机械设计研发部 部长

1、根据公司战略，制定部门中长期技术规划、年度研发计划；结合新品试制、量产需求，协同制定生产技术计划，输出物料需求，联动采购部门，统筹零部件选型、供应商技术评审、试制物料的采购需求，打通研发‑生产‑采购跨部门协同流程。 2、全面主持研发部管理工作，负责团队搭建、人员招聘、任务分配、绩效考核、人才培养与梯队建设，管理研发工程师团队，搭建内部技术能力体系。 3、主导新产品开发、逆向仿制、老产品迭代优化；重点负责液体泵（柱塞泵等液压泵）、除锈成套机械设备研发，有汽车重工装备项目经验优先；统筹项目立项、方案评审、图纸输出、样机试制、测试验证、技术问题攻关，推动产品落地量产。 4、审核产品图纸、BOM 清单、工艺技术文件，组织图纸、方案评审；协同生产车间解决试制、量产阶段技术故障，持续优化产品性能、成本、可靠性。 5、建立完善研发管理制度、技术标准，负责专利挖掘申报、技术文档归档管理；管控研发项目进度、成本风险，定期向总经理汇报项目进展。 6、对接供应链、生产、质量部门，参与供应商技术评估，解决加工、装配过程各类技术难题，保障新产品顺利转产。

1、本科及以上学历，机械设计、液压流体、机电一体化等相关专业；10 年以上重型机械行业技术研发工作经验，3‑5 年研发部长 / 技术部负责人管理经验，带过 5 人以上研发团队，具备完整团队管理、人才搭建经验。 2、具备研发计划编制能力，有研发、生产、采购跨部门协同实操经验，能够输出研发项目物料需求，对接采购完成零部件技术确认、供应商评估。 3、有液体泵（柱塞泵 / 液压泵）、除锈机械设备、汽车 / 工程机械装备研发项目经历优先；完整经历新产品从方案‑样机‑量产全流程，熟悉重工装备工况。 4、熟练使用 SolidWorks、CAD 等设计软件，熟悉机械加工、热处理、装配工艺，懂液压系统原理；能深入车间跟进样机调试，解决现场技术问题。 5、较强项目管控能力，抗压能力强，善于跨部门沟通，具备成本意识，能够把控项目节点与技术风险。 6、工作地点：青岛黄岛（胶南）