职位解读
电驱动工程师是苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司在杭州滨江发布的通用岗位,薪资范围25-35K。该岗位要求经验不限经验、本科学历,工作地点位于杭州滨江。苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在杭州的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:1. 负责电驱动系统的整体方案设计,包括电机选型、控制器开发及动力总成集成。 2. 主导电驱动系统的性能测试与优化,解决高负载、高可靠性场景下的技术难题。 3. 跟踪电驱动领域前沿技术,推动技术创新与产品迭代,提升系统能效与稳定性。。任职要求为:1. 电气工程、自动化、机械工程等相关专业。 2. 精通电机原理、电力电子技术及控制算法,熟悉永磁同步电机、异步电机等主流电驱动技术。 3. 具备电驱动系统开发经验,能独立完成方案设计、仿真分析及测试。
25K-35K
岗位职责
1. 负责电驱动系统的整体方案设计,包括电机选型、控制器开发及动力总成集成。
2. 主导电驱动系统的性能测试与优化,解决高负载、高可靠性场景下的技术难题。
3. 跟踪电驱动领域前沿技术,推动技术创新与产品迭代,提升系统能效与稳定性。
职位要求
1. 电气工程、自动化、机械工程等相关专业。
2. 精通电机原理、电力电子技术及控制算法,熟悉永磁同步电机、异步电机等主流电驱动技术。
3. 具备电驱动系统开发经验,能独立完成方案设计、仿真分析及测试验证。
4. 掌握Matlab/Simulink、Ansys等仿真工具,具备扎实的工程问题解决能力。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司 薪资分享(1)
晒薪资10.5K/月 · 经验不限 · 学历不限
电驱动工程师
25K-35K