新疆公路建设（集团）有限责任公司克拉玛依养护中心人事管理岗-稳定派遣（介意勿投）

1.根据公司人力资源规划和管理制度，统筹养护中心人员招聘与岗位配置，优化人员结构；落实劳务派遣人员招聘、合同签订、入离职手续、工伤对接等全流程合规管理，保障用工需求； 2.负责养护中心考勤管控、各类休假业务办理；开展绩效考核工作，核算工资、绩效奖金、福利及伙食补助，编制薪资发放表，保证薪酬发放及时准确、考评公平公正； 3.制定养护中心员工培训计划，组织岗前教育、岗位技能提升培训，管理培训档案；维护人事台账、员工花名册以及人力系统资料，确保人事信息完整真实； 4.协助上级做好干部监督、后备干部培养，推进人才队伍建设；承办养护中心员工职称评聘、人才项目申报，做好材料整理、审核和上报，指导基层规范人事业务流程； 5.做好养护中心员工关系管理，收集、协调回应员工合理诉求；落实领导交办的各项人事工作，配合上级完成人事、党建等专项任务，推动人事管理标准化； 6.本科学历（人力资源相关专业优先），有国有企业人力资源工作经验者优先。