职位解读
区域经理(区域销售管理方向)是奇瑞汽车股份有限公司在全国发布的社会招聘岗位,薪资范围薪资面议。该岗位要求不限经验、不限学历,并提供差旅补贴,客户资源,高提成,带薪年假,节日福利,五险一金等福利,工作地点位于全国。奇瑞汽车股份有限公司作为汽车制造企业,其招聘节奏侧面反映该行业在当地的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:跟进商务谈判、合同签署与回款,保障销售闭环; 负责全国区域区域经理(区域销售管理方向)客户的开发与维护,完成既定业绩目标; 维护老客户关系,提升复购率与客户满意度; 挖掘潜在客户资源,建立并管理客户档案与销售漏斗;。任职要求为:沟通表达能力强,具备抗压能力与谈判技巧; 有区域经理(区域销售管理方向)行业资源者优先; 熟悉 CRM 工具与销售流程,自驱力强; 具备销售或客户拓展经验,结果导向;。
区域经理(区域销售管理方向)
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薪资面议
差旅补贴
客户资源
高提成
带薪年假
节日福利
五险一金
岗位职责
跟进商务谈判、合同签署与回款,保障销售闭环;
负责全国区域区域经理(区域销售管理方向)客户的开发与维护,完成既定业绩目标;
维护老客户关系,提升复购率与客户满意度;
挖掘潜在客户资源,建立并管理客户档案与销售漏斗;
职位要求
沟通表达能力强,具备抗压能力与谈判技巧;
有区域经理(区域销售管理方向)行业资源者优先;
熟悉 CRM 工具与销售流程,自驱力强;
具备销售或客户拓展经验,结果导向;
福利待遇
差旅补贴,客户资源,高提成,带薪年假,节日福利,五险一金
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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