职位解读

招幼小英语老师(首年不低于8-10)是杭州英才人力资源有限公司在上饶信州区发布的通用岗位,薪资范围8-12K。该岗位要求经验不限经验、本科学历,并提供享受社保公积金、年度公费旅游、系统教学培训、生日及节日福利 4. 排班信息:春秋季周一周二休息(周二晚需上课),寒暑假周一至周五上课、周末双休;周三周五中12:00-20:30,周四8:30-20:30;7月底及8月底各有5天带薪休假 5. 职位亮点:提供系统化成长计划,子女可享课程优惠,优秀者有机会转至杭州公司发展等福利,工作地点位于上饶信州区。杭州英才人力资源有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在上饶的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:1. 接受机构系统化培训后,独立教授(低幼至初中阶段)英语课程,覆盖KidsBox、《瑞格叔叔的拼读》、《新概念英语青少版》等核心教材。 2. 结合学生学习进度与特点,设计生动有趣的课堂活动,提升学生英语学习兴趣与应用能力。 3. 配合教研团队完成教学方案优化,参与课程体系迭代与。任职要求为:1. 本科及以上学历,英语专业(含师范、商务英语等方向)优先。 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力,能快速建立与低龄段学生的信任关系。 3. 持有教师资格证、CET-6、TEM-4/8等证书者优先。。

招幼小英语老师(首年不低于8-10)

上饶 · 信州区 经验不限 本科 3次浏览 0人投递
职位来源:智联招聘 · 查看原职位 ↗
8K-12K
享受社保公积金、年度公费旅游、系统教学培训、生日及节日福利 4. 排班信息:春秋季周一周二休息(周二晚需上课),寒暑假周一至周五上课、周末双休;周三周五中12:00-20:30,周四8:30-20:30;7月底及8月底各有5天带薪休假 5. 职位亮点:提供系统化成长计划,子女可享课程优惠,优秀者有机会转至杭州公司发展

岗位职责

1. 接受机构系统化培训后,独立教授(低幼至初中阶段)英语课程,覆盖KidsBox、《瑞格叔叔的拼读》、《新概念英语青少版》等核心教材。 2. 结合学生学习进度与特点,设计生动有趣的课堂活动,提升学生英语学习兴趣与应用能力。 3. 配合教研团队完成教学方案优化,参与课程体系迭代与教学资源开发。

职位要求

1. 本科及以上学历,英语专业(含师范、商务英语等方向)优先。 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力,能快速建立与低龄段学生的信任关系。 3. 持有教师资格证、CET-6、TEM-4/8等证书者优先。 补充说明 1. 招聘人数:3人 2. 薪资范围:首年不低于8-10w(含五险)

福利待遇

享受社保公积金、年度公费旅游、系统教学培训、生日及节日福利 4. 排班信息:春秋季周一周二休息(周二晚需上课),寒暑假周一至周五上课、周末双休;周三周五中12:00-20:30,周四8:30-20:30;7月底及8月底各有5天带薪休假 5. 职位亮点:提供系统化成长计划,子女可享课程优惠,优秀者有机会转至杭州公司发展

还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~

我来分享面试经验
招幼小英语老师(首年不低于8-10)
8K-12K