职位解读
水泵研发工程师是江苏超力电器股份有限公司在镇江丹阳市发布的通用岗位,薪资范围8-14K。该岗位要求经验不限经验、本科学历,工作地点位于镇江丹阳市。江苏超力电器股份有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在镇江的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:1. 负责新能源/燃油车用水泵的产品设计与开发,包括结构设计、流体分析及性能优化。 2. 主导水泵的可靠性验证与测试方案制定,确保产品满足整车热管理系统的性能要求。 3. 与跨部门团队协作,推进水泵从原型到量产的全流程落地,解决研发及生产中的技术问题。 4. 跟踪行业技术趋势,引。任职要求为:1. 本科及以上学历,流体力学、机械工程、热能与动力工程等相关专业。 2. 具备3年以上汽车水泵或热管理系统研发经验,熟悉水泵的设计标准与测试规范。 3. 精通CAD/CAE工具(如SolidWork。
8K-14K
岗位职责
1. 负责新能源/燃油车用水泵的产品设计与开发,包括结构设计、流体分析及性能优化。
2. 主导水泵的可靠性验证与测试方案制定,确保产品满足整车热管理系统的性能要求。
3. 与跨部门团队协作,推进水泵从原型到量产的全流程落地,解决研发及生产中的技术问题。
4. 跟踪行业技术趋势,引入新材料、新工艺提升水泵的效率与寿命。
职位要求
1. 本科及以上学历,流体力学、机械工程、热能与动力工程等相关专业。
2. 具备3年以上汽车水泵或热管理系统研发经验,熟悉水泵的设计标准与测试规范。
3. 精通CAD/CAE工具(如SolidWorks、Fluent),能独立完成流体仿真与结构强度分析。
4. 了解新能源汽车热管理系统架构,有相关产品开发经验者优先。
5. 具备较强的问题解决能力与跨部门沟通协作能力。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验江苏超力电器股份有限公司 薪资分享(1)
晒薪资20K/月 · 经验不限 · 学历不限
水泵研发工程师
8K-14K