诚聘电镀工-绩效奖金-包午餐

【晋升途径】 电镀操作工——电镀班长（线长/师傅）——车间主任——生产经理——工厂长 以上岗位均在招聘，有意者欢迎联系 1.班组生产管理 带领电镀班组（前处理、电镀、后处理等工序）完成每日生产任务，确保产量、质量、交付期达标。 根据生产计划分配工作，协调人员、物料、设备，跟踪生产进度并解决异常。 负责班组交接班记录与生产数据汇总。 2.工艺执行与质量控制 监督组员严格执行电镀工艺标准和操作规范，确保工艺参数（温度、电流、时间、pH值等）符合要求。 组织首件检验和过程巡检，对常见电镀缺陷（起泡、发黄、脱皮、色差等）能快速识别并处理。 配合质检人员处理不合格品，落实纠正措施，防止问题重复发生。 3.团队管理与培训 负责班组员工的日常工作安排、考勤、考核与技能培训。 组织班前会、安全会，传达公司要求，总结生产问题。 培养多能工和后备骨干，提升班组整体技能水平。 4.现场管理与成本控制 负责班组区域的5S管理（整洁、有序、安全），确保符合公司标准。 管控物料消耗（化学品、阳极、水电等），减少浪费，协助成本优化。 监督设备日常点检与基础维护，配合维修部门处理故障。 5.安全管理与环保合规 落实安全生产制度，监督组员佩戴劳保用品，规范操作设备与化学品。 组织安全隐患排查与应急演练，确保班组“零事故”。 严格执行废水、废渣处理规范，确保符合环保要求。

1.中专及以上学历。（条件优秀者可以放宽） 身体健康，能适应制造业高强度工作。 2. 经验与技能 具有3年以上电镀生产操作经验，熟悉镀金、镀银、镀镍、镀三元合金至少一个工艺全流程。 有1年以上电镀行业带班、班长或代理班长经验，具备10人以上团队管理经验者优先。 能独立解决生产中的常见工艺异常（如镀层不良、设备故障等）。 会使用基础办公软件（如Excel、微信）进行数据记录与汇报。 （优先）有汽车配件、电子电镀、五金高标准产品生产经验者。 3. 核心素质 责任心强：对班组产量、质量、安全、成本全面负责。 执行力高：能坚决落实生产任务与管理制度。 沟通协调能力好：能有效传达指令、协调组员工作、处理班组矛盾。 吃苦耐劳，能带头实干：能深入一线指导操作，以身作则。 学习与改进意识：愿意接受新方法，持续优化班组工作。 同步在招电镀车间主任及生产经理，欢迎联系！ 工作班次：常白班7：30-21：00 周日休息。 原标题：《电镀班长》