职位解读
人力资源经理是贵州金穗宏达物流有限公司在贵阳清镇发布的通用岗位,薪资范围6-12K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于贵阳清镇。贵州金穗宏达物流有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在贵阳的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:1. 招聘全流程管理,拓展优质招聘渠道,快速满足仓储供应链、运输、现场运营、市场拓展、片区管理等核心岗位的人才需求。 2. 搭建与业务匹配的人才培训体系,针对一线操作岗、管理岗设计分层培训方案,提升员工专业技能与岗位胜任力。 3. 建立科学的绩效管理机制,结合物流业务指标(如配送。任职要求为:1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,5年以上人力资源管理经验,其中3年以上物流行业HR工作经验优先。 2. 精通招聘全流程管理,具备丰富的中高端人才寻访及渠道拓展经验,能快速响应业。
6K-12K
岗位职责
1. 招聘全流程管理,拓展优质招聘渠道,快速满足仓储供应链、运输、现场运营、市场拓展、片区管理等核心岗位的人才需求。
2. 搭建与业务匹配的人才培训体系,针对一线操作岗、管理岗设计分层培训方案,提升员工专业技能与岗位胜任力。
3. 建立科学的绩效管理机制,结合物流业务指标(如配送时效、成本控制、安全、产值增量)制定考核方案,推动组织目标达成。
4. 负责员工关系维护,处理劳动纠纷,优化员工关怀体系,降低核心岗位流失率。
职位要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,5年以上人力资源管理经验,其中3年以上物流行业HR工作经验优先。
2. 精通招聘全流程管理,具备丰富的中高端人才寻访及渠道拓展经验,能快速响应业务端的紧急用人需求。
3. 熟悉绩效管理体系搭建, 能结合物流业务场景设计可量化的考核指标,落地执行。
4. 具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力,能有效处理员工关系及劳动争议,保障团队稳定。 5.单休,工作地址清镇普黔物流园,工资根据能力面议,适应物流行业准时上班,不准时下班的常态,吃苦耐劳任劳任怨。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验人力资源经理
6K-12K