董事长司机

1）司机负责车辆保险办理、定期审验、日常保养、故障维修及年度审验等全流程事项的记录与上报，由行政部门统筹落实，确保车辆手续齐全、性能良好。 2）服从公司车辆统一调配，优先保障董事长用车需求，提供安全、优质、高效的驾乘服务；严禁未经领导批准，私自使用领导车辆或擅自将车辆外借他人。 3）领导无出行安排时，须在公司待命，不得私自外出；确因个人事宜需外出的，须提前向领导请示，经批准后到行政部报备，准确登记外出时间、地点及事由。 4）驾驶车辆时严格遵守交通法规，文明安全行车；因个人操作不当、违规驾驶产生的交通违章，由本人自行处理，公司不承担相关责任及费用。 5）建立并完善车辆管理台账，详细记录行车里程、燃油消耗、维修保养等费用支出情况；结合车辆使用实际，提出合理化运行及成本管控建议。 6）每日对车辆内外进行全面清洁，确保车身外观及车内环境干净整洁；负责车内领导常用物资的日常管理，定期开展库存盘点工作，物资库存不足时及时与行政部对接沟通，协调落实采购相关事宜。 7）配合行政部开展办公设备、零星物资的采购协助工作，承担公司外勤人员出行接送、客户接待等相关接送任务。 8）妥善保管车内各类物品，建立物品管理台账并做好领用、归还登记，严禁擅自动用或私自带走车内物品。 9）陪同领导与客人就餐时，恪守礼仪规范，热情周到服务，不随意插话、不随意离席；提前预判就餐结束时间，做好车辆调度、出行准备等工作。 10）受领导委托采购物资时，如实做好采购明细登记；具备开票条件的，须按规定索取正规发票，及时上交行政部核销。 11）严格遵守公司保密制度，强化保密意识，不得参与、打探领导在车上的谈话内容，严禁向任何无关人员泄露相关信息。 12）具备良好的职业道德风尚，文明礼貌，热情大方，严谨稳重，安全行车，厉行节约，遵守公司的各项规章制度； 13）具有一定的应变能力，思维敏捷，有处理突发事件的能力； 14）具备严禁保密意识,不得参与和泄露领导在车上的谈话； 15）完成公司领导及行政人事部交办的其他临时性工作任务。