管培生（以营销岗为主）

本次计划招聘10名管培生，分四大培养赛道，入职后双向选择定岗方向： 1．综合管理管培（人力、行政、后勤、党建） 适配专业：工商管理、人力资源管理、公共管理、汉语言、思政类等 2．财务风控管培（会计、审计、资金、合规） 适配专业：会计学、财务管理、金融学、经济学、法学 3．市场营销管培（渠道、销售、品牌、策划） 适配专业：市场营销、国际经济与贸易、广告、新媒体 4．生产运营管培（供应链、工艺、质量、项目管理） 适配专业：机械、电气、工程管理、工业工程、材料、自动化 （一）硬性条件 学历：统招本科/硕士，无挂科记录，学业成绩优良；优秀学生干部、党员可放宽学历标准。 外语：本科CET-4≥425分，硕士CET-6≥425分，具备英文读写沟通能力。 其他：无违纪处分、无征信失信、无违法犯罪记录，服从公司内部轮岗安排。 （二）综合素质要求 1．具备清晰逻辑思维、快速学习能力，抗压性强，愿意从基层一线历练； 2．具备领导力潜质，学生干部、党员、竞赛获奖、企业实习经历优先； 3．沟通表达、团队协作能力突出，目标感强，认同公司企业文化； 4．踏实进取，有长期在行业深耕、向管理岗位发展的职业规划。