职位解读
医院管理护工(龙泉)是杭州擎浩医院管理有限公司在丽水龙泉市发布的通用岗位,薪资范围5-8K。该岗位要求经验不限经验、大专学历,并提供薪资:底薪4000-6000+提成 五险一金、高温补贴、节日福利等福利,工作地点位于丽水龙泉市。杭州擎浩医院管理有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在丽水的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:1、对接医院主管,精准落实院方各项工作要求,配合院方完成工作部署; 2、负责护工团队现场质控、技能培训及日常管理、工作考核; 3、规范陪护服务流程,把控服务质量,处理现场突发问题; 4、维护院方合作关系,提升服务满意度;。任职要求为:1、大专及以上学历,有护理相关背景优先; 2、具备良好沟通协调、执行与团队管理能力; 3、熟练使用Office办公软件; 4、工作认真负责,有医疗陪护/护理相关工作经验者优先; 5、工作时间:8:00。
医院管理护工(龙泉)
丽水 · 龙泉市 经验不限 大专 18次浏览
5K-8K
薪资:底薪4000-6000+提成
五险一金、高温补贴、节日福利
岗位职责
1、对接医院主管,精准落实院方各项工作要求,配合院方完成工作部署;
2、负责护工团队现场质控、技能培训及日常管理、工作考核;
3、规范陪护服务流程,把控服务质量,处理现场突发问题;
4、维护院方合作关系,提升服务满意度;
职位要求
1、大专及以上学历,有护理相关背景优先;
2、具备良好沟通协调、执行与团队管理能力;
3、熟练使用Office办公软件;
4、工作认真负责,有医疗陪护/护理相关工作经验者优先;
5、工作时间:8:00-17:00,做六休一。
福利待遇
薪资:底薪4000-6000+提成
五险一金、高温补贴、节日福利
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