财务部长

1. 并购后财务整合规范（核心岗位目标） 全面负责并购子公司全盘财务工作，落地集团统一会计政策、核算标准，整改历史不规范账务，清理遗留往来、存货、成本、隐性负债，完成并购后财务标准化整改，保障上市公司合并报表合规、年报审计顺畅。 2. 集团内控与合规落地 全面推行上市公司资金管理、报销审批、采购付款、资产管控、印章管理等内控制度；严格执行重大事项事前报备、审批制度，杜绝体外循环、账外经营、不规范关联交易，全面防范税务、资金、经营合规风险。 3. 财务信息化与 ERP 体系落地 主导子公司集团统一 ERP 系统上线、数据迁移、流程梳理、科目体系统一；规范业务单据、财务凭证、台账管理，打破数据孤岛，实现业务财务一体化，对接集团信息化管控要求。 4. 报表、预算与经营管理 负责子公司月度、季度、年度财务报表及管理报表输出；按时完成集团合并资料报送、内部交易对账、抵消资料准备；牵头落实全面预算管理、费用管控、经营数据分析，真实反馈经营状况。 5. 资金、税务与账务管理 统筹子公司资金计划、日常支付审核、现金流管控；负责纳税申报、税务筹划、税务风险排查及属地税务关系维护，确保税务合规无重大风险。 6. 团队管理与跨部门协调 管理子公司现有财务团队，规范岗位流程、工作标准；独立协调子公司原有经营管理层，刚性落地集团制度，客观上报问题与风险，不妥协违规操作。 7. 审计配合与风险预警 全程配合上市公司年审、内控审计、专项核查、监管问询资料准备；对经营异常、财务风险、内控缺陷第一时间向集团预警并推动整改。

1. 本科及以上学历，财务、会计、审计相关专业，中级会计师、CPA 优先； 2. 6 年以上制造业全盘财务经验，3 年以上财务负责人 / 财务经理管理经验； 3. 有上市公司并购整合、子公司派驻、账务整改、ERP 上线落地经验优先； 4. 熟悉企业会计准则、上市公司内控管理、合并报表规则、税务合规体系； 5. 熟悉制造业成本核算、存货、往来管理、能独立处理历史遗留账务问题； 6. 原则性强、抗压能力强、立场中立，能够独立博弈、推动团队合规整改； 熟练操作用友、 金蝶 ERP 及办公软件