职位解读
产才融合主管/副经理（政策研究与人才项目方向）是中安华泰能源集团有限公司在乌鲁木齐新市区发布的通用岗位，薪资范围8-15K。该岗位要求3-5年经验、本科学历，工作地点位于乌鲁木齐新市区。中安华泰能源集团有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在乌鲁木齐的人才需求热度。面试准备阶段，建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构，并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括：1.跟踪国家、新疆、兵团及十二师产业与人才领域政策动态，开展政策解读与趋势研判，输出政策解读报告。 2.梳理人才引育、产才融合、专项扶持等政策红利，形成政策清单与申报指引，为业务开展提供支撑。 3.围绕区域产业发展、人才队伍建设开展专项课题研究，编制产才融合发展规划、实施方案等成。任职要求为：1.本科及以上学历，公共管理、人力资源、产业经济、法学等相关专业优先。 2.主管级需3年以上政策研究、人才项目申报相关工作经验；副经理级需5年以上经验，具备团队管理经验。 3.有兵团、属地政府人才项目。
8K-15K
岗位职责
1.跟踪国家、新疆、兵团及十二师产业与人才领域政策动态，开展政策解读与趋势研判，输出政策解读报告。
2.梳理人才引育、产才融合、专项扶持等政策红利，形成政策清单与申报指引，为业务开展提供支撑。
3.围绕区域产业发展、人才队伍建设开展专项课题研究，编制产才融合发展规划、实施方案等成果。
4.组织区域产业格局、人才供需、企业需求调研，对标先进经验，形成专项调研分析报告与落地建议。
5.统筹人才项目全流程管理，涵盖申报筹划、材料编制、落地执行、进度跟踪与验收答辩全环节。
6.搭建并维护产业、人才、政策基础数据库与典型案例库，沉淀专业成果，打造智库能力。
7.统筹分管专员的工作分配、进度督办与能力指导，负责模块资料归档与台账管理。
8.完成部门领导交办的其他临时性工作。
职位要求
1.本科及以上学历，公共管理、人力资源、产业经济、法学等相关专业优先。
2.主管级需3年以上政策研究、人才项目申报相关工作经验；副经理级需5年以上经验，具备团队管理经验。
3.有兵团、属地政府人才项目实操经验，熟悉当地产业人才政策者优先。
4.具备独立课题研究能力，文字功底扎实，能独立撰写政策报告、申报材料等专业文稿。
5.掌握项目全周期管理逻辑，具备良好的跨部门协调与问题解决能力。
6.严谨务实，信息敏感度高，保密意识强，熟练使用Office办公软件与数据调研工具。
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晒薪资9K/月 · 经验不限 · 学历不限
产才融合主管/副经理（政策研究与人才项目方向）
8K-15K