职位解读

管培经理 无责保底1.2-1.5w是安徽省银税远程企业管理有限公司在上饶信州区发布的通用岗位,薪资范围12-15K。该岗位要求1-3年经验、大专学历,工作地点位于上饶信州区。安徽省银税远程企业管理有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在上饶的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:储备阶段(3-6个月): 1.参与总部系统化培训,掌握法务专业知识、客户开发与项目交付全流程。 2.培训期完成模拟谈单、真实客户跟进及法务项目实操,通过考核后外派至分公司。 3.外派后独立负责分公司法务项目,开拓客户、签约落地、交付服务,保障项目盈利与客户满意度。 4.配合分公司。任职要求为:有带过 10人以上销售团队和一线销售经验2年以上 该岗位需长期外派 ,在南京培训后会被派往全国开分公司 具备优秀的沟通能力、管理组织能力; 有强烈的责任心、事业心和自我驱动能力; 认可公司平台和企业文。

管培经理 无责保底1.2-1.5w

上饶 · 信州区 1-3年 大专 11次浏览
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12K-15K

岗位职责

储备阶段(3-6个月): 1.参与总部系统化培训,掌握法务专业知识、客户开发与项目交付全流程。 2.培训期完成模拟谈单、真实客户跟进及法务项目实操,通过考核后外派至分公司。 3.外派后独立负责分公司法务项目,开拓客户、签约落地、交付服务,保障项目盈利与客户满意度。 4.配合分公司团队完成业绩目标,主动挖掘客户需求,推动法务产品与增值服务落地。 外派阶段 1、考核通过后外派至盈利分公司,直接担任项目负责人,独立操盘业务。 2、负责团队成员的培训赋能 ,保证成员及团队业绩的达成。 1、培养阶段:无责保底 1.2万~1.5万 分红根据学历不同 9:00-12:00; 13:40-18:00 ,单休法休 2.外派阶段:年薪 40W-100万 具体面谈;工作时间依据所处分公司安排。

职位要求

有带过 10人以上销售团队和一线销售经验2年以上 该岗位需长期外派 ,在南京培训后会被派往全国开分公司 具备优秀的沟通能力、管理组织能力; 有强烈的责任心、事业心和自我驱动能力; 认可公司平台和企业文化,执行力强,有结果意识,具备一定管理潜力、魄 力以及团队凝聚力。

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