职位解读
月子中心主任是鞍山金普医院有限责任公司在鞍山立山区发布的通用岗位,薪资范围5-10K。该岗位要求1-3年经验、大专学历,工作地点位于鞍山立山区。鞍山金普医院有限责任公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在鞍山的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:1.全面负责月子中心日常运营、门店统筹、服务统筹及团队管理,保障中心有序、规范运营,完成经营业绩目标。 2.监管母婴护理、产后修复、月子餐、育儿指导等全流程服务,制定标准化服务规范,及时整改服务问题,把控服务质量与客户体验。 3.负责护理师、月嫂、后勤等全员的招聘、培训、排班、考。任职要求为:1.大专及以上学历,护理、母婴健康、酒店管理、行政管理等相关专业优先。 2.两年以上月子中心、高端母婴机构或高端服务业管理经验,熟悉月子中心运营模式及服务流程。 3.掌握母婴护理、产后康复基础专业知识。
5K-10K
岗位职责
1.全面负责月子中心日常运营、门店统筹、服务统筹及团队管理,保障中心有序、规范运营,完成经营业绩目标。
2.监管母婴护理、产后修复、月子餐、育儿指导等全流程服务,制定标准化服务规范,及时整改服务问题,把控服务质量与客户体验。
3.负责护理师、月嫂、后勤等全员的招聘、培训、排班、考核及日常管理,搭建专业、稳定的服务团队。
4.对接客户咨询、入住对接及售后跟进,妥善处理客户投诉、纠纷,维护客户口碑,提升复购及转介绍率。
5.落实母婴安全、卫生防疫、消防安全、食材安全等各项管控工作,遵守行业及卫生监管规定,杜绝安全事故。
职位要求
1.大专及以上学历,护理、母婴健康、酒店管理、行政管理等相关专业优先。
2.两年以上月子中心、高端母婴机构或高端服务业管理经验,熟悉月子中心运营模式及服务流程。
3.掌握母婴护理、产后康复基础专业知识,熟悉行业规范及卫生安全标准,具备门店运营、团队管理、客户运维能力。
4.具备较强的沟通协调、问题处理及抗压能力,责任心强、服务意识佳,做事严谨细致,有良好的职业素养。
5.持有护士证、育婴师高级证书、产后康复师证书者优先。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验月子中心主任
5K-10K