职位解读

储备工段长-储备制造主管(往届生)是四川新雅轩食品有限公司在衡水桃城区发布的通用岗位,薪资范围5-8K。该岗位要求1-3年经验、本科学历,工作地点位于衡水桃城区。四川新雅轩食品有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在衡水的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:1、内部成本管控、损益目标达成; 2、生产毛利确保、生产费用关费管控; 3、协助食安,研发做好产品安全及品质; 4、年度预算计划; 5、各岗位做好SOP执行监管、确保质量安全; 6、人员发展规划、人员配置合理性、人员教育训练等监督执行; 7、定期组织安全培训和检查,安全事故检讨,。任职要求为:1、本科及以上学历,食品工程、应用化学类、机电一体化、电气自动化、管理类等专业要求,接受25、24、23优秀往届生。 2、在校期间成绩优秀,任职干部或获得各类荣誉称号、奖学金等优先。 3、我们希望您具。

储备工段长-储备制造主管(往届生)

衡水 · 桃城区 1-3年 本科 1次浏览
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5K-8K

岗位职责

1、内部成本管控、损益目标达成; 2、生产毛利确保、生产费用关费管控; 3、协助食安,研发做好产品安全及品质; 4、年度预算计划; 5、各岗位做好SOP执行监管、确保质量安全; 6、人员发展规划、人员配置合理性、人员教育训练等监督执行; 7、定期组织安全培训和检查,安全事故检讨,跟踪隐患改善; 8、生产日报检讨,每人KPI追踪。

职位要求

1、本科及以上学历,食品工程、应用化学类、机电一体化、电气自动化、管理类等专业要求,接受25、24、23优秀往届生。 2、在校期间成绩优秀,任职干部或获得各类荣誉称号、奖学金等优先。 3、我们希望您具备: 3.1 成就动机:强烈的企图心、上进心、有强烈的目标感,渴望通过奋斗改变命运。 4.2 学习驱动:积极主动寻找资源促进自己成长,弥补短板,而不是被动的接受。 5.3 开朗乐观:阳光、积极、正向,有激情。 6.4 皮实韧性:能够接受不同的意见和批评,能够克服困难,经受挫折和压力,自愈能力强。 三、晋阶路径及年收入: 工段长6-8万(计件) →主管8-1.2万(计件) →经理1-1.5万。

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