【吉利｜工段长｜12000｜线上面试｜五险一金｜晋升透明】

薪资12000左右+六险一金+正式工+餐补600+晋升透明+园区食堂+班车+长期稳定+各种福利 岗位： **工段长**：【管理多名班组长】，管辖 100‑140 人；【必须整车工长出身】；预估薪资 12000 元左右。 年齿令：小于42 薪资：时薪制；底薪+岗位津贴+绩效 时间：8-11小时，8小时以外算加班 住宿：提供住宿，有房补，有班车 吃饭：厂内食堂，餐补600 晋升：3-6月一次晋升，晋升渠道透明，机制完善，晋升空间大（每次晋升涨薪600元以上）员工晋升通道 1. **调岗晋升**：普工转向检验等高一级岗位，调岗后薪资最少上涨 600 元 / 月 2. **星级晋升**：长期一线操作工可评星级，薪资上涨，不需要转管理岗 3. **管理晋升**：班组长、工段长管理路线 社保：六险一金 1. 五险一金基础上增加商业保险；可覆盖员工本人、配偶、子女重疾意外补充医疗，父母仅意外险；补充医保报销比例高。 2. 公积金缴纳：预估薪资＜3500 元，按薪资 8% 缴纳；＞3500 元，基数封顶 3500 元、8% 缴纳；后续计划上调社保公积金缴纳标准。 3. 企业社保缴费比例远高于个人。