ISO电话销售（居家办公）

（居家办公：呼和浩特，包头，银川地区可以居家办公） 一、工作时间 上班时间 9:00-12:00，13:00-18:00，午休一小时；周末双休，国家法定节假日正常放假，无强制加班，室内坐班办公。 二、社保福利 入职即可缴纳五险；住房公积金需入职满一年后统一缴纳；入职配备专属主管一对一带教培训，全套业务制度免费教学。 三、实习期薪资标准 薪资构成：无责底薪 2000 元 + 日常在岗补贴 1000 元 + 业务提成 日常在岗补贴 1000 元：和个人业绩无关，只需遵守上下班制度、按时完成每日工作汇报，即可全额发放，无业绩考核压力，实习每月基础稳定到手 3000 元；入职后主管会统一培训完整《绩效与提成管理制度》，所有薪资细则透明公开。 业务提成规则：当月签约业绩满 3 万起核算提成，当月业绩不足 3 万则不计提提成，具体提成比例可查阅公司管理制度。 四、转正申请条件（满足其中任意一条即可主动申请转正） 实习期内连续 2 个月月度业绩达到 5 万元； 实习期内连续 3 个月月度业绩达到 3 万元。 五、转正后薪资标准 薪资构成：无责底薪 2000 元 + 日常在岗补贴 1000 元 + 证书达标奖励 + 阶梯业务提成 日常在岗补贴 1000 元规则和实习期一致，按时出勤、完成日常汇报就能全额领取； 证书达标奖励梯度： 每月完成 9 张证书：发放 700 元奖励，未达到 9 张无此项奖励 每月完成 12 张证书：发放 1000 元奖励 每月完成 15 张证书：发放 1500 元奖励 提成与月度业绩要求：转正后月度基础业绩目标 5 万元，提成依旧满 3 万即可计提；月度业绩 5-8 万提成 8%，整体累计业绩越高，提成档位越高，收入上不封顶。 六、岗位核心优势总结 作息优势突出：行业少见稳定双休岗位，法定节假日正常休息，兼顾生活； 基础收入有保障：3000 元固定收入不受开单情况影响，新人前期无收入焦虑； 全程专人带教：零基础可培养，系统培训证书业务、谈单流程； 收入提升空间清晰：转正新增证书奖励，阶梯提成多劳多得，长期收入稳步上涨。