职位解读
商事调解员(儋州)是海南环球商事调解中心在儋州那大镇发布的通用岗位,薪资范围5-9K。该岗位要求3-5年经验、本科学历,并提供岗位补贴、五险、带薪培训、节日福利、团建等。 (五)其他 1.工作时间:上午8:30-12:00;14:30-17:30(具体以法院为准) 2.工作地点:儋州市。 3.请仔细阅览“任职资格”第一项,不符合条件者勿投。等福利,工作地点位于儋州那大镇。海南环球商事调解中心作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在儋州的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:1.案件受理与评估:接收商事争议案件申请材料,初步审查当事人主体资格,评估案件可调性与复杂程度。 2.主持调解程序:经当事人选定或组织指定后,依法、中立、公正地主持调解会议(含线上/线下);引导当事人陈述诉求、交换证据、厘清事实与争议焦点,独立完成调解笔录、调解协议、司法确认及相。任职要求为:1.根据2026年5月1日下发的《商事调解条例》第十二条,从事商事调解员工作一般须具备下列条件之一: (1)通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格,从事调解工作满3年。 (2)从事律师、仲裁、公。
5K-9K
岗位职责
1.案件受理与评估:接收商事争议案件申请材料,初步审查当事人主体资格,评估案件可调性与复杂程度。
2.主持调解程序:经当事人选定或组织指定后,依法、中立、公正地主持调解会议(含线上/线下);引导当事人陈述诉求、交换证据、厘清事实与争议焦点,独立完成调解笔录、调解协议、司法确认及相关文书。
3.沟通与协商引导:分别与各方当事人沟通,了解真实诉求与底线;提出兼顾双方利益的解决方案或调解方案,促进互谅互让、达成共识。
4.制作调解文书:调解达成协议的,制作《调解协议书》并由当事人、调解员签字;给调解成功的案件制作调解笔录、调解协议、司法确认等文书,协调当事人、调解员签字、调解中心盖章以确保调解方案的真实性。
5.保密与风险管理:严格遵守保密义务,对调解过程、当事人信息、商业秘密等予以保密;发现可能涉及虚假调解、恶意串通的,依规报告并终止调解。
6.档案与后续跟进:整理调解卷宗、笔录、证据材料等归档;对已达成的调解协议,视情况引导当事人申请司法确认或公证赋强。
7.专业学习与合规:持续学习商事法律、行业规则及调解技能;遵守调解组织章程、伦理规范及司法行政部门的监管要求。
8.日常积极沟通协调处理法院派发的各类调解案件并及时反馈。
9.按时完成领导交办的各项工作。
(三)能力与技能
1.沟通能力强,善于倾听与谈判,具备独立处理复杂纠纷的能力。
2.具有良好的品行、中立性与职业道德,能公正对待双方当事人。
3.具备优秀的沟通谈判、倾听共情、矛盾化解与情绪管理能力。
4.较强的逻辑分析能力,能快速厘清商事争议的事实与法律关系。
5.熟练使用办公软件,能适应在线调解平台操作。
6.承诺并能够严格履行保密义务与回避义务。
职位要求
1.根据2026年5月1日下发的《商事调解条例》第十二条,从事商事调解员工作一般须具备下列条件之一:
(1)通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格,从事调解工作满3年。
(2)从事律师、仲裁、公证工作满3年或者曾任法官、检察官满3年。
(3)具有法律、经济、科学技术等相关专业知识,从事法律、经济贸易等专业工作,并具有中级以上职称或者具有同等专业水平。
(4)本条例施行前已从事商事调解工作满3年,并具有大学本科以上学历。
2.熟悉《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国人民调解法》等法律法规,具备扎实的法律文书能力。
3.无刑事犯罪记录,无被开除公职、吊销专业证书等不良记录。
4.党员优先。
福利待遇
岗位补贴、五险、带薪培训、节日福利、团建等。
(五)其他
1.工作时间:上午8:30-12:00;14:30-17:30(具体以法院为准)
2.工作地点:儋州市。
3.请仔细阅览“任职资格”第一项,不符合条件者勿投。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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