职位解读
店长/店助/储备干部是陕西京小盒商业运营管理有限公司在咸阳秦都区发布的通用岗位,薪资范围4-6K。该岗位要求1-3年经验、大专学历,工作地点位于咸阳秦都区。陕西京小盒商业运营管理有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在咸阳的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:岗位职责(储备干部/店助/店长): 1、卖场工作的检查,包括货架、商品及卖场卫生,商品缺货、变质、过期情况; 2、负责做好相关检查工作的记录与传递工作 3、门店卖场的日常维护工作,确保其正常运作 4、负责组织实施卖场的盘点工作等 5、完成领导交办其它工作内容。任职要求为:1、具有完备的连锁超市商品规划、运营管理等知识优先考虑 2、了解零售业目前状况及未来发展趋势,有高端超市非食品商品采购管理经验者优先 3、大专及以上学历,良好的协调能力、沟通意识及表达能力,具有团队管。
4K-6K
岗位职责
岗位职责(储备干部/店助/店长):
1、卖场工作的检查,包括货架、商品及卖场卫生,商品缺货、变质、过期情况;
2、负责做好相关检查工作的记录与传递工作
3、门店卖场的日常维护工作,确保其正常运作
4、负责组织实施卖场的盘点工作等
5、完成领导交办其它工作内容
职位要求
1、具有完备的连锁超市商品规划、运营管理等知识优先考虑
2、了解零售业目前状况及未来发展趋势,有高端超市非食品商品采购管理经验者优先
3、大专及以上学历,良好的协调能力、沟通意识及表达能力,具有团队管理经验,具有数字分析能力
4、能吃苦耐劳,有积极主动的学习热情,接受基层锻炼,能适应轮班
5、掌握一定的电脑操作知识,能熟练使用word、Excel、PPT等办公软件
6、为人正直,具备良好的职业操守,诚实敬业,肯吃苦耐劳,可接受应届生
7、有过有零售行业门店管理,销售类或生鲜类行业,超市工作经验折优先考虑
薪资:储备干部4500—5000元/月,店助5000-6000,店长7000-8000
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验陕西京小盒商业运营管理有限公司 薪资分享(1)
晒薪资5K/月 · 经验不限 · 学历不限
店长/店助/储备干部
4K-6K