职位解读

hrbp专员是江苏精英人力资源集团有限公司在淮安清江浦区发布的通用岗位,薪资范围4-6K。该岗位要求1-3年经验、大专学历,工作地点位于淮安清江浦区。江苏精英人力资源集团有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在淮安的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:1、深入客户部门,了解业务模式、组织架构和人员现状; 2、主动识别业务在人才、组织、文化等方面的痛点,提供针对性HR解决方案,而非被动执行事务 3、协同招聘团队,梳理所负责部门的岗位编制与用人需求 4、及时发现并介入处理员工情绪、劳资纠纷隐患、团队氛围问题 5、宣导劳动法规与公司。任职要求为:1、统招专科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学、工商管理等相关专业优先 2、一般要求 2–5年人力资源相关经验,其中至少1–2年HRBP或业务型HR经验 3、熟悉《劳动法》《劳动合同法》及地方用。

hrbp专员

淮安 · 清江浦区 1-3年 大专 12次浏览
职位来源:智联招聘 · 查看原职位 ↗
4K-6K

岗位职责

1、深入客户部门,了解业务模式、组织架构和人员现状; 2、主动识别业务在人才、组织、文化等方面的痛点,提供针对性HR解决方案,而非被动执行事务 3、协同招聘团队,梳理所负责部门的岗位编制与用人需求 4、及时发现并介入处理员工情绪、劳资纠纷隐患、团队氛围问题 5、宣导劳动法规与公司制度,规范用工风险

职位要求

1、统招专科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学、工商管理等相关专业优先 2、一般要求 2–5年人力资源相关经验,其中至少1–2年HRBP或业务型HR经验 3、熟悉《劳动法》《劳动合同法》及地方用工政策,能独立处理常见员工关系问题 4、具备基本数据分析能力(Excel:VLOOKUP、透视表等) 5、了解招聘、绩效、培训、薪酬各模块逻辑,至少精通1–2个模块 6、优秀的沟通协调能力和影响力,能向业务管理者提HR建议

还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~

我来分享面试经验
hrbp专员
4K-6K