质量改进工程师(J12936)

1.质量管理 ①.根据公司质量体系要求，督导体系文件或流程制度的优化，提出改进建议，确保体系要求持续改进； ②.根据公司质量体系要求，协助内审、完成审核记录、开具不符合报告并对整改措施有效性做出验证,确保审核问题关闭，根据公司质量体系要求，能够协助策划二方、三方审核准备，能够组织公司各个部门完成审核资料准备，确保审核通过； ③.负责公司质量数据（设计异常、生产异常、检验异常、客诉）的统计、汇总、分析、识别质量改进点。收集设备故障率、一次交验合格率等，输出分析报告，负责公司质量管理方面日常改进工作，确保公司产品质量水平提升，确保数据分析结果能够支持产品质量的改善； ④.负责审核督导典型质量问题的原因调查、分析及组织责任环节出具纠正预防措施，并对改善效果进行验证评价； ⑤.筛选、发起、参与质量改进课题实施； ⑥.定期（每月）评估生产过程、工艺及质量控制标准及流程有效性； ⑦.对典型质量问题形成案例沉淀并进行质量宣传教育； ⑧.策划开展公司各项质量改善活动； ⑨.根据公司质量管理要求（岗位职责、重点工作计划），进行典型质量案例及纠正预防措施的梳理，确保各项质量管理知识和经验的沉淀。 ⑩根据公司质量体系要求，负责产品质量证明的制作，产品记录的归档整理，确保产品记录的可追溯性。 2.团队管理： 根据业务发展需要，培养满足公司质量管理的骨干和技术人才，确保质量改进管理体系满足公司发展需要。

1、熟悉质量管理基础知识、IATF16949 体系标准知识； 2、掌握质量管理各项工具的应用知识； 3、对产品质量检验的质量控制过程，有充分的实践经验； 4、具有较强的协调和组织能力，能够与各业务部门以及部门内进行有效的沟通和资源的共享； 5、具有较强的质量逻辑思维能力，能够对质量异常问题进行分析和归纳，明确团队质量管控方向和质量思路； 6、具有较强的协调和组织能力，能够与各业务部门以及部门内进行有效的沟通和资源的共享； 7、机械设计及制造、机电一体化、汽车工程、质量管理等相关专业； 8、本科及以上学历。