职位解读

朴朴超市 绵阳门店人资是福州朴朴电子商务有限公司在绵阳涪城区发布的通用岗位,薪资范围4-7K。该岗位要求1-3年经验、本科学历,工作地点位于绵阳涪城区。福州朴朴电子商务有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在绵阳的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:1、负责HR政策、制度、体系与重点项目在各门店的落地执行; 2、负责门店的考勤核对、招聘、员工关系管理等工作; 3、负责门店招聘物料的保管; 4、负责门店员工的离职手续办理、 5、负责门店员工的办公用品、工作装备的申请、发放、保管、登记等工作; 6、协助门店管理层及总部HRBP进。任职要求为:1、本科以上学历(具有丰富的零售经验可适当放宽限制) 2、一年以上相关工作经验(优秀的可不限工作经验) 3、具有良好的人际关系处理能力、沟通协调能力; 4、具备较强逻辑思维能力; 5、具备较强的数字敏。

朴朴超市 绵阳门店人资

绵阳 · 涪城区 1-3年 本科 2次浏览
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4K-7K

岗位职责

1、负责HR政策、制度、体系与重点项目在各门店的落地执行; 2、负责门店的考勤核对、招聘、员工关系管理等工作; 3、负责门店招聘物料的保管; 4、负责门店员工的离职手续办理、 5、负责门店员工的办公用品、工作装备的申请、发放、保管、登记等工作; 6、协助门店管理层及总部HRBP进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等; 7、负责企业文化在门店的员工中的宣传、渗透和传播。 8、其他上级交办事项 薪资结构:固定3900+绩效基数+全勤100+招聘提成 综合4500-7000

职位要求

1、本科以上学历(具有丰富的零售经验可适当放宽限制) 2、一年以上相关工作经验(优秀的可不限工作经验) 3、具有良好的人际关系处理能力、沟通协调能力; 4、具备较强逻辑思维能力; 5、具备较强的数字敏感度和分析能力; 6、工作积极、主动,具备较强的抗压力; 7、具有较强的团队领导力。

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