综合行政文员

一、 学历：大专及以上学历。 工作经验： 累计5年以上工作经验，其中3 年以上办公室 / 综合管理 / 行政党务相关工作经验； 有政府机关、大型国企办公室工作经历优先。 身体条件：身体健康，能适应高强度工作、加班、值班及出差。 二、核心能力要求 文字综合能力 能独立起草工作报告、领导讲话稿、党委 / 行政文件、会议纪要、调研报告、规章制度等重要文稿； 文字功底扎实，逻辑清晰，熟悉公文写作规范 综合协调能力 统筹协调公司领导班子、各部门、下属单位之间的工作衔接； 负责重要会议的组织筹备； 具备较强的内外联络、公务接待、突发事件协调处置能力。 行政管理能力 熟悉国企行政办公全流程：公文流转、印章管理、档案管理、保密管理、后勤保障、车辆管理、办公用品采购等； 能建章立制，推动办公室规范化、标准化建设。 党务工作能力 熟悉党建工作、党风廉政建设、意识形态工作、统战工作等； 能组织落实 "三重一大" 决策程序、党委理论学习中心组学习、民主生活会、组织生活会等。 保密与纪律意识 接触公司核心决策信息，必须具备极强的保密意识，严守保密纪律； 原则性强，廉洁自律，作风正派。 信息化与办公技能 熟练使用 Office 办公软件（Word/Excel/PPT）、OA 办公系统； 了解数字化办公、智慧办公建设趋势。 全面主持办公室工作，制定部门工作计划并组织实施，对部门人员进行管理与考核。 负责公司党委会、总经理办公会、董事会及其他重要会议的筹备、组织与记录，督办会议决议落实。 负责公司公文审核、签发流转、印章使用管理、档案归集与保密工作。 负责公司重要文稿起草，包括工作报告、领导讲话、汇报材料、对外函件等。 统筹公司公务接待、对外联络、品牌宣传、企业文化建设及舆情应对。 负责公司行政后勤保障：办公环境、车辆调度、办公用品、固定资产、食堂物业等管理。 协助领导处理日常事务、突发事件和信访维稳工作，做好上传下达、督查督办。 完成领导交办的其他工作。 四、优先录用条件 具有政府机关办公室、大型央企 / 国企办公室主任岗位经验； 熟悉所在行业（如建筑、能源、金融、制造等）业务者优先。