职位解读

选址开发专员(汇川新蒲区)是贵阳凯辉品牌管理有限公司在遵义汇川区发布的通用岗位,薪资范围4-8K。该岗位要求1-3年经验、高中学历,工作地点位于遵义汇川区。贵阳凯辉品牌管理有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在遵义的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:1、负责选址分析:通过市场调研、竞争对手、消费者分析等手段,对潜在的零售店铺(主要是对夫妻店、烟酒店、便利店同行进行翻牌)选址进行评估和判断,确定最优的选址方案; 2、评估工作:针对门店选址、客流、装修条件等出具评估报告; 3、谈判工作:与物业方或业主进行沟通,就租金、租赁期限、。

选址开发专员(汇川新蒲区)

遵义 · 汇川区 1-3年 高中 16次浏览
职位来源:智联招聘 · 查看原职位 ↗
4K-8K

岗位职责

1、负责选址分析:通过市场调研、竞争对手、消费者分析等手段,对潜在的零售店铺(主要是对夫妻店、烟酒店、便利店同行进行翻牌)选址进行评估和判断,确定最优的选址方案; 2、评估工作:针对门店选址、客流、装修条件等出具评估报告; 3、谈判工作:与物业方或业主进行沟通,就租金、租赁期限、装修等事宜进行谈判,争取最有利的租赁条件; 4、签订合同:在选址分析的基础上,与物业方或业主签订租赁合同,确保合同的合法、合规性和有效性; 5、协调开店准备:与相关部门进行沟通,协调开店前的准备工作,确保店铺顺利开业; 6、跟踪评估:对已选定的店铺进行跟踪评估,确保店铺经营状况符合预期,及时调整选址策略。任职要求: 1、高中、中职及以上学历,1年以上零售、房产、连锁、保险相关领域地推性质从业经验,具有便利店、奶茶店等小业态选址开发经验优先; 2、对负责区域城市规划、交通分布较为熟悉; 3、熟悉零售行业选址流程、市场调研方法和数据分析技能为佳; 4、具备良好的沟通谈判能力,为人和善正能量,有较好学习意向,能吃苦耐劳,对于岗位要有耐心。

还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~

我来分享面试经验
选址开发专员(汇川新蒲区)
4K-8K