职位解读

市场推广(BASE景德镇)是四川圣迪乐村生态食品股份有限公司在景德镇浮梁县发布的通用岗位,薪资范围6-8K。该岗位要求5-10年经验、大专学历,工作地点位于景德镇浮梁县。四川圣迪乐村生态食品股份有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在景德镇的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:1. 人员管理与团队建设: 负责所辖区域内促销员、理货员、临时推广人员的日常管理与考核,包括出勤监督、纪律管理及绩效考评。 定期组织团队会议与培训,提升促销团队的销售技巧、产品知识及终端执行力,打造高绩效团队。 关注团队成员动态,协助解决一线员工在实际工作中遇到的困难,做好人员留。任职要求为:经验要求: 1年以上快消品行业督导、销售主管或相关岗位经验,熟悉[具体渠道,如KA卖场/便利店/流通渠道]运作模式者优先。 管理能力: 具备团队管理经验,善于沟通与激励,能够处理突发的人员调配问题。 。

市场推广(BASE景德镇)

景德镇 · 浮梁县 5-10年 大专 11次浏览
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6K-8K

岗位职责

1. 人员管理与团队建设: 负责所辖区域内促销员、理货员、临时推广人员的日常管理与考核,包括出勤监督、纪律管理及绩效考评。 定期组织团队会议与培训,提升促销团队的销售技巧、产品知识及终端执行力,打造高绩效团队。 关注团队成员动态,协助解决一线员工在实际工作中遇到的困难,做好人员留存与情绪管理。 2. 人员招聘与储备: 根据业务需求,制定并执行所辖区域的招聘计划,负责促销员、导购等岗位的初试与筛选。 建立兼职人员资源库,确保节假日及大促活动期间的人员及时补给。 3. 活动策划与执行: 结合节假日、新品上市或区域特点,策划终端动销方案及推广活动。 全程跟进活动执行:负责活动物料的申领与调配、活动现场的布展与监督,确保活动按照公司标准落地。 活动结束后及时复盘,分析投入产出比,撰写活动总结报告,提出优化建议。 4. 巡店检查与反馈: 制定日常巡店路线,检查终端陈列、海报张贴、产品库存及竞品动态。 收集并反馈一线消费者意见及竞品信息,为公司决策提供数据支持。

职位要求

经验要求: 1年以上快消品行业督导、销售主管或相关岗位经验,熟悉[具体渠道,如KA卖场/便利店/流通渠道]运作模式者优先。 管理能力: 具备团队管理经验,善于沟通与激励,能够处理突发的人员调配问题。 招聘能力: 有一定的招聘渠道或招聘经验,能够快速识别符合公司要求的一线销售人才。 执行力: 具备较强的活动策划能力和落地执行能力,注重细节,能够适应快节奏的工作压力。 身体素质: 热爱快消行业,能适应经常性外出巡店及短期出差。 工具使用: 熟练使用Office办公软件(特别是Excel和PPT),能够通过数据报表反映工作成果。

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