职位解读
关务主管是欧伏电气股份有限公司在廊坊三河市发布的通用岗位,薪资范围8-16K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于廊坊三河市。欧伏电气股份有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在廊坊的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:通过精准管理HS编码与申报要素、动态跟踪关务政策、优化出口流程及合规性审核,确保公司进出口业务高效合规运作。协同供应链与业务部门,降低贸易风险,提升清关效率,保障墨西哥/USMCA等重点市场的贸易畅通与成本优化。1.HS编码与申报要素管理 任务:主导出口产品HS编码的审核。建立H。
8K-16K
岗位职责
通过精准管理HS编码与申报要素、动态跟踪关务政策、优化出口流程及合规性审核,确保公司进出口业务高效合规运作。协同供应链与业务部门,降低贸易风险,提升清关效率,保障墨西哥/USMCA等重点市场的贸易畅通与成本优化。1.HS编码与申报要素管理
任务:主导出口产品HS编码的审核。建立HS编码数据库,定期协同销售管理部校准产品分类,规避归类争议风险。维护及动态更新HS编码数据库,确保申报要素(如材质、用途、原产地)的准确性与合规性。
2.关务政策研究与落地
任务:实时跟踪中国、墨西哥、美国及USMCA关税政策变化(如原产地规则、税率调整),输出合规操作指引及风险预警报告。
3.出口操作
任务1:预检管理,审核出口墨西哥货物的单证(如商业发票、装箱单)及标签合规性,确保符合当地海关要求(如NOM标准)。
任务2:清关工作:出口操作,协调货代跟进清关异常推动问题闭环解决。 4.USMCA合规对接
任务:组织跨部门团队提供USMCA分析所需资料,确保准确性5.关务台账与账务管理
任务:跟进墨西哥清关台账的完成。
协同财务部门核对关务账务(如暂估税金、退税申报),确保账实一致。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验欧伏电气股份有限公司 薪资分享(1)
晒薪资14.5K/月 · 经验不限 · 学历不限
关务主管
8K-16K