二级子公司总经理/副总经理（常德）

1、组织、参与、协调和督促整体业务销售的管理，包括但不限于二级子公司发展规划与年度经营计划，业务操作的规范与优化，监督业务质量 2、制定年度营销推广计划，组织策划市场营销活动，引导员工达成各项经营目标 3、开展客户需求调研与分析，组织员工进行客户拓展和维护，引导并促成员工达成各项经营目标 4、对产品组合、销售业绩、责任目标等进行合理分摊、科学调整，合理分配工作任务 5、二级子公司财务管理，制定并执行财务收支预算，控制运作成本及财务风险，审批并监督各项财务支出 6、二级子公司人力资源管理，员工日常管理、人员培养、业绩考核、监督和审核员工业务操作的合规性，规范团队用工管理，落实公司人力资源管理政策 7、企业文化管理，公司、区域及本团队各项相关政策的宣达及执行，推进团队文化建设 8、行政及日常事务管理，维护公司的形象，处理各类公共关系事务，完成上级交办的其它工作。 薪酬：年薪市总经理80—150W，市副总60—120W 年薪随经营情况逐步上升。 湖南省公司办公地点在茶子山地铁口鼎衡大厦。