职位解读

人事招聘主管是四川家福来实业集团有限公司在绵阳涪城区发布的通用岗位,薪资范围5-7K。该岗位要求1-3年经验、本科学历,工作地点位于绵阳涪城区。四川家福来实业集团有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在绵阳的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:1. 负责岗位的招聘需求对接,精准理解业务部门的人才画像与技能要求。 2. 独立完成招聘全流程执行,包括渠道拓展、简历筛选、面试邀约、offer谈判及入职跟进。 3. 建立并维护人才库,定期复盘招聘数据,优化招聘策略与渠道组合。 4. 协助完善招聘流程与制度,提升团队整体招聘效率。任职要求为:1. 本科及以上学历,人力资源、管理类相关专业优先。 2. 具备1-3年招聘工作经验,熟悉家电零售或快消行业招聘特点者优先。 3. 掌握主流招聘渠道(BOSS直聘、猎聘等)的运营技巧,具备优秀的简历筛。

人事招聘主管

绵阳 · 涪城区 1-3年 本科 14次浏览
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5K-7K

岗位职责

1. 负责岗位的招聘需求对接,精准理解业务部门的人才画像与技能要求。 2. 独立完成招聘全流程执行,包括渠道拓展、简历筛选、面试邀约、offer谈判及入职跟进。 3. 建立并维护人才库,定期复盘招聘数据,优化招聘策略与渠道组合。 4. 协助完善招聘流程与制度,提升团队整体招聘效率。

职位要求

1. 本科及以上学历,人力资源、管理类相关专业优先。 2. 具备1-3年招聘工作经验,熟悉家电零售或快消行业招聘特点者优先。 3. 掌握主流招聘渠道(BOSS直聘、猎聘等)的运营技巧,具备优秀的简历筛选与面试评估能力。 4. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力,能高效推进多岗位并行招聘。

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5K-7K