职位解读

组训岗是中国太平洋人寿保险股份有限公司在漳州芗城区发布的通用岗位,薪资范围7-8K。该岗位要求经验不限经验、本科学历,工作地点位于漳州芗城区。中国太平洋人寿保险股份有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在漳州的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:保险机构一线训练与组织发展核心岗,承接「训练、辅导、招募、活动经营」四大功能,是四级机构业务节奏与人才梯队的建设者。 1.会议经营与诊断辅导 组织外勤参与各类会议,开展业务诊断分析与评估; 针对共性问题输出改进举措,对个性问题实施专项辅导。 2. 活动量管理 统筹活动量的训练、辅。任职要求为:学历:本科及以上,保险、金融、管理等相关专业优先; 经验:不限,保险 / 培训 / 销售管理相关经验者优先; 能力:具备活动组织、数据分析与一对一辅导沟通能力; 特质:目标导向、抗压性强、愿下沉一线、。

组训岗

漳州 · 芗城区 经验不限 本科 15次浏览
职位来源:智联招聘 · 查看原职位 ↗
7K-8K

岗位职责

保险机构一线训练与组织发展核心岗,承接「训练、辅导、招募、活动经营」四大功能,是四级机构业务节奏与人才梯队的建设者。 1.会议经营与诊断辅导 组织外勤参与各类会议,开展业务诊断分析与评估; 针对共性问题输出改进举措,对个性问题实施专项辅导。 2. 活动量管理 统筹活动量的训练、辅导、使用与督促检查,保障业务节奏落地。 3. 客户经营平台搭建 搭建本机构客户活动平台,推动日常黏客活动常态化。 4. 发展规划与组织发展 以芯法为依据,辅导业务主管为四级机构制定长期发展规划; 协助四级机构负责人拟定并落实招募留存活动,做好长期组织与发展规划。 5. 招募留存与新人培养 参与招募留存体系整体组织与授课; 组织实施新人训练营、工作坊等基础训练,追踪训练效能转化; 搭建新人招募平台,储备人才库。 6. 训练赋能与讲师管理 组织四级机构各类专题培训; 辅导与管理四级机构训练师队伍。

职位要求

学历:本科及以上,保险、金融、管理等相关专业优先; 经验:不限,保险 / 培训 / 销售管理相关经验者优先; 能力:具备活动组织、数据分析与一对一辅导沟通能力; 特质:目标导向、抗压性强、愿下沉一线、善带团队。

还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~

我来分享面试经验
组训岗
7K-8K