职位解读
分切主管是华创新材在衢州常山县发布的通用岗位,薪资范围13-19K。该岗位要求5-10年经验、大专学历,工作地点位于衢州常山县。华创新材作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在衢州的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1、负责主导新基地分切工序的团队组建、招聘与培训体系建立;制定并优化分切工序的作业指导书、工艺参数及生产流程;参与新设备的选型、技术协议确认及验收,确保设备满足生产需求; 2、负责统筹分切车间日常生产,分解并落实生产计划,确保按时、保质、保量完成任务;负责分切工艺技术的优化与整改。任职要求为:1、大专及以上学历,机械、材料、电气自动化等相关专业优先; 2、5年以上分切车间工作经验,其中包含1.5年以上车间班长及以上岗位管理经验;熟悉分切生产工艺流程; 3、熟练使用Office办公软件,责任。
13K-19K
岗位职责
1、负责主导新基地分切工序的团队组建、招聘与培训体系建立;制定并优化分切工序的作业指导书、工艺参数及生产流程;参与新设备的选型、技术协议确认及验收,确保设备满足生产需求;
2、负责统筹分切车间日常生产,分解并落实生产计划,确保按时、保质、保量完成任务;负责分切工艺技术的优化与整改,根据要求改善产品质量;组织处理车间突发性事件和生产异常,确保生产顺畅;
3、负责组织编制车间设备维保、大修及备件采购计划,推行TPM管理,确保设备稳定运行;负责公司质量体系及三合一体系在车间的推行与维护,组织内审并落实整改;
4、负责车间团队的日常管理、绩效考核及技能培训,提升团队专业能力;组织并参与6S、QCC等现场管理活动,营造安全、整洁、高效的生产环境;建立车间安全管理网络,贯彻安环制度,确保废气、废渣达标排放。
职位要求
1、大专及以上学历,机械、材料、电气自动化等相关专业优先;
2、5年以上分切车间工作经验,其中包含1.5年以上车间班长及以上岗位管理经验;熟悉分切生产工艺流程;
3、熟练使用Office办公软件,责任心强,具备较强的沟通、协调及解决问题能力。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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晒薪资12.5K/月 · 经验不限 · 学历不限
分切主管
13K-19K