职位解读
战略管理专家 (MJ000958)是无锡奥特维在无锡新吴发布的通用岗位,薪资范围30-50K。该岗位要求经验不限经验、本科学历,工作地点位于无锡新吴。无锡奥特维作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在无锡的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:负责集团SP战略规划、BP年度业务规划全流程统筹管理,牵头战略编制、解码落地、过程监控与偏差纠偏,联动各业务中心、职能平台完成战略对齐、经营管控与体系搭建,达成集团战略经营目标,驱动业务长效增长。 1. 集团SP战略规划管理 牵头集团战略差距分析、顶层战略意图制定、新增业务创新方。任职要求为:1. 学历专业 本科及以上学历,工商管理、战略管理、经济学、企业管理类专业优先;持有经济师、企业管理师证书加分。 2. 专业知识 精通SP-BP-IBP战略全流程体系,掌握行业研判、差距分析、经营数据。
30K-50K
岗位职责
负责集团SP战略规划、BP年度业务规划全流程统筹管理,牵头战略编制、解码落地、过程监控与偏差纠偏,联动各业务中心、职能平台完成战略对齐、经营管控与体系搭建,达成集团战略经营目标,驱动业务长效增长。
1. 集团SP战略规划管理
牵头集团战略差距分析、顶层战略意图制定、新增业务创新方向规划;统筹各经营中心战略编制,完成全业务线战略对齐、层级拆解。
2. BP年度业务规划统筹
主导集团年度业务规划、核心重点工作编制;协同各业务/职能模块,统筹人力、全面预算、组织绩效、干部PBC目标对齐与落地管控。
3. 经营复盘与战略管控
组织集团季度经营分析会、战略复盘评审,支撑业务单元月度经营复盘;识别经营与战略偏差,推动问题整改、战略纠偏闭环落地。
4. 战略管理体系搭建优化
迭代优化SP-BP-IBP一体化战略管控流程、制度与标准化输出模板;沉淀战略规划、经营复盘方法论,推动管理体系全域复制落地。
职位要求
1. 学历专业
本科及以上学历,工商管理、战略管理、经济学、企业管理类专业优先;持有经济师、企业管理师证书加分。
2. 专业知识
精通SP-BP-IBP战略全流程体系,掌握行业研判、差距分析、经营数据分析、全面预算协同能力;熟悉集团化企业管控模式,了解高端装备、智能制造、新能源、半导体设备行业政策及行业趋势。
3. 工作经验
5年及以上大中型集团企管、战略统筹、经营分析全职经验;有高端装备/新能源/半导体设备行业、集团级战略体系搭建、多业务线统筹经验优先。
4. 能力素质
具备顶层战略思维与全局视野,逻辑缜密、数据敏感度高;擅长目标拆解、跨部门协同、问题推动闭环;抗压能力强、结果导向,具备方法论沉淀能力,严守公司战略与经营机密。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验无锡奥特维 薪资分享(1)
晒薪资50K/月 · 经验不限 · 学历不限
战略管理专家 (MJ000958)
30K-50K