职位解读

薪酬绩效专员是江苏中科朗恩斯车辆科技有限公司在常州武进发布的通用岗位,薪资范围8-10K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于常州武进。江苏中科朗恩斯车辆科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在常州的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:1、负责月度薪资的全流程核算,包括核对考勤、绩效奖金、社保公积金、各类补贴及扣款等,确保薪资准确、按时发放 2、建立和维护薪酬管理台账,完成人力成本归集等工作。同时,需办理员工社保、公积金等缴纳和管理事宜。 3、梳理和优化薪酬核算流程,排查低效环节,并协助推进薪酬系统的数字化建设。任职要求为:1、本科以上学历。 2、精通Excel(VLOOKUP、数据透视表等),具备良好的数据分析和逻辑思维能力。 3、熟悉绩效考核流程与方法、劳动法律法规及个税、社保等相关政策。 4、对数字敏感,工作严谨,。

薪酬绩效专员

常州 · 武进 5-10年 本科 9次浏览
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8K-10K

岗位职责

1、负责月度薪资的全流程核算,包括核对考勤、绩效奖金、社保公积金、各类补贴及扣款等,确保薪资准确、按时发放 2、建立和维护薪酬管理台账,完成人力成本归集等工作。同时,需办理员工社保、公积金等缴纳和管理事宜。 3、梳理和优化薪酬核算流程,排查低效环节,并协助推进薪酬系统的数字化建设。 4、组织和监督各部门的绩效考核工作,汇总、统计考核数据,并建立员工绩效档案。 5、对绩效考核结果进行分析,为人员的晋升、降职、调动、培训等提供依据。

职位要求

1、本科以上学历。 2、精通Excel(VLOOKUP、数据透视表等),具备良好的数据分析和逻辑思维能力。 3、熟悉绩效考核流程与方法、劳动法律法规及个税、社保等相关政策。 4、对数字敏感,工作严谨,有高度的责任心和保密意识。 5、具备优秀的沟通、协调和团队合作能力,能有效对接业务部门。 6、具备较强的主动性、学习能力和抗压能力。

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8K-10K