职位解读
研发经理是江苏腾越新材料科技有限公司在徐州贾汪区发布的通用岗位,薪资范围15-20K。该岗位要求3-5年经验、本科学历,工作地点位于徐州贾汪区。江苏腾越新材料科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在徐州的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:寻找事业共同体,年薪10万+,入职即缴纳五险一金,提供免费食宿,享受带薪年假,丰厚的年终奖金,有旅游、免费外部管理培训、股权激励机会! 如您想找寻一个公平、有发展、有前景、爱惜人才的团队,欢迎加入我们。如果您讲大局,有担当,敢拼搏,爱学习,重成长,我们愿与您携手共赢,帮您收获利益。任职要求为:1、高分子专业本科以上学历, 2、从事过改性工程塑料工作10年以上,能独立研发,善长尼龙PA6/PA66的改性; 3、熟悉PA、PBT、PC、ABS、PPS等高分子工程塑料的改性研究领域; 4、熟悉塑。
15K-20K
岗位职责
寻找事业共同体,年薪10万+,入职即缴纳五险一金,提供免费食宿,享受带薪年假,丰厚的年终奖金,有旅游、免费外部管理培训、股权激励机会!
如您想找寻一个公平、有发展、有前景、爱惜人才的团队,欢迎加入我们。如果您讲大局,有担当,敢拼搏,爱学习,重成长,我们愿与您携手共赢,帮您收获利益、创造价值,实现梦想!期待与您共谋大业,共享成果!
1、负责新产品/项目的测试、分析、设计、开发、跟踪生产、结果评估;
2、负责业务员、客户经理、生产、品保等人员的相关技术、技能培训;
3、负责本人开发项目试料前的评估,试料中的跟踪、指导,试料后的总结;
4、负责本人开发项目产生的客诉处理;
5、负责本人开发项目配方的优化,配方体系的降本工作;
6、负责收集整理塑料改性材料相关技术资料,进行技术积累;
7、组织对新产品、新工艺、新材料的开发应用。
8、完成上级交办其他工作;
职位要求
1、高分子专业本科以上学历,
2、从事过改性工程塑料工作10年以上,能独立研发,善长尼龙PA6/PA66的改性;
3、熟悉PA、PBT、PC、ABS、PPS等高分子工程塑料的改性研究领域;
4、熟悉塑料原材料、助剂物性、加工工艺、应用。
5、精通螺杆组合或具有成熟项目经验的优先考虑。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验江苏腾越新材料科技有限公司 薪资分享(1)
晒薪资17.5K/月 · 经验不限 · 学历不限
研发经理
15K-20K