职位解读

仓储经理是洛阳本康医疗器械有限公司在洛阳新安发布的通用岗位,薪资范围7-9K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,并提供7000-9000 社保、带薪年假、节日福利、完善的晋升通道和培训体系、带薪旅游团建等。等福利,工作地点位于洛阳新安。洛阳本康医疗器械有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在洛阳的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:1、负责仓库整体日常管理工作,统筹收货、入库、上架、存储、盘点、出库、发货全流程,规范仓储作业标准,保证仓库日常运转高效有序。 2、把控物料/货品出入库准确性,严格审核单据,做到账、物、卡、系统数据一致,杜绝错发、漏发、多发、少发问题,保障库存数据真实准确。 3、制定仓库管理制度。任职要求为:1、大专及以上学历,3年以上仓储经理管理经验,熟悉商贸或电商仓库运作模式。 2、熟练使用Excel做台账、盘点表、库存报表,会操作金蝶、用友、管家婆、ERP、WMS等仓储系统其一即可。 3、熟悉仓库5。

仓储经理

洛阳 · 新安 3-5年 大专 12次浏览
职位来源:智联招聘 · 查看原职位 ↗
7K-9K

岗位职责

1、负责仓库整体日常管理工作,统筹收货、入库、上架、存储、盘点、出库、发货全流程,规范仓储作业标准,保证仓库日常运转高效有序。 2、把控物料/货品出入库准确性,严格审核单据,做到账、物、卡、系统数据一致,杜绝错发、漏发、多发、少发问题,保障库存数据真实准确。 3、制定仓库管理制度、作业流程及5S现场管理标准,落实仓库区域划分、货品分类摆放、防潮、防火、防盗、防尘管理,维持仓库整洁、规整、安全的作业环境。 4、组织日常盘点、周盘点、月度全盘工作,及时处理盘盈、盘亏、呆滞物料、过期库存问题,输出盘点报表及差异分析,跟进问题整改闭环。 5、管理仓库班组人员,合理排班、分配日常工作,监督员工作业规范,开展基础培训,提升团队作业效率,管控人员出勤、纪律及绩效考核。 6、配合采购、生产、销售、物流部门对接工作,保障生产物料及时补给、销售订单按时发货,协调物流配送、退换货入库、外协发货等事宜。 7、管控仓储成本,优化库存结构,减少库存积压、物料损耗、浪费等问题,提升仓储周转率,降低仓储运营成本。 8、负责仓库设备、工具、货架、叉车等资产管理与日常维护,排查仓库安全隐患,落实安全生产规范,杜绝安全事故。

职位要求

1、大专及以上学历,3年以上仓储经理管理经验,熟悉商贸或电商仓库运作模式。 2、熟练使用Excel做台账、盘点表、库存报表,会操作金蝶、用友、管家婆、ERP、WMS等仓储系统其一即可。 3、熟悉仓库5S管理、先进先出、批次管理、库存盘点流程,具备独立搭建仓库规范、优化作业流程的能力。 4、具备基础人员管理、统筹协调能力,责任心强、执行力强,抗压能力好,能落地制度、管控细节。 5、无重大安全事故记录,吃苦耐劳,能适应仓库正常出勤及月底盘点加班。 6、有制造业、医疗器械、汽配、五金、商贸行业经验优先。 三、工作时间: 8:40-12:00 2:00-6:00(冬季1:30-5:30)。 单双轮休(调休),法定节假日正常休息。

福利待遇

7000-9000 社保、带薪年假、节日福利、完善的晋升通道和培训体系、带薪旅游团建等。

还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~

我来分享面试经验
仓储经理
7K-9K