职位解读

制动系统零部件CAE仿真工程师(强度/刚度方向)是吉利控股集团在宁波慈溪发布的通用岗位,薪资范围薪资面议。该岗位要求3-5年经验、本科学历,工作地点位于宁波慈溪。吉利控股集团作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在宁波的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1.结构仿真分析: 负责乘用车制动系统(制动盘、卡钳、挡尘板、轴承等)及关联零部件(转向节、制动踏板、加速踏板等)的强度、刚度、模态等CAE仿真,支撑设计方案的快速迭代。 2.建模与求解: 独立完成几何清理、高质量网格划分、边界条件设定、载荷工况加载及求解计算,确保模型精度与计算。任职要求为:1.学历专业: 本科及以上学历,车辆工程、机械工程、工程力学、航空航天等相关专业。 2.工作经验: 3年以上汽车零部件CAE结构仿真经验,有制动系统或底盘零部件开发经验者优先。(经验丰富者可适当放宽)。

制动系统零部件CAE仿真工程师(强度/刚度方向)

宁波 · 慈溪 3-5年 本科 11次浏览
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薪资面议

岗位职责

1.结构仿真分析: 负责乘用车制动系统(制动盘、卡钳、挡尘板、轴承等)及关联零部件(转向节、制动踏板、加速踏板等)的强度、刚度、模态等CAE仿真,支撑设计方案的快速迭代。 2.建模与求解: 独立完成几何清理、高质量网格划分、边界条件设定、载荷工况加载及求解计算,确保模型精度与计算效率。 3.性能优化与风险识别: 解读仿真结果,精准识别高应力、大变形等风险区域,提出结构优化建议,推动设计变更落地,满足刚度、强度、疲劳、NVH等性能目标。 4.仿真规范建设: 参与制定和完善制动系统零部件仿真分析流程、建模标准及评价规范,建立并维护仿真材料库与典型工况库。 5.试验对标与闭环: 与试验团队紧密协作,将仿真结果与台架试验、道路试验数据进行对标,持续修正仿真模型,提升仿真预测精度。 6.报告与沟通: 编写条理清晰的分析报告,向项目组、设计及试验团队清晰传递分析结论与工程建议,参与设计评审。 7.能力建设与沉淀:编写仿真分析规范,标准化相关仿真分析方法,用于培训及传承。

职位要求

1.学历专业: 本科及以上学历,车辆工程、机械工程、工程力学、航空航天等相关专业。 2.工作经验: 3年以上汽车零部件CAE结构仿真经验,有制动系统或底盘零部件开发经验者优先。(经验丰富者可适当放宽) 3.软件技能: 熟练使用至少一种主流前处理软件(HyperMesh或ANSA)和至少一种有限元求解器(Abaqus、Nastran、OptiStruct、ANSYS等),熟悉多体动力学或疲劳分析软件(如nCode、FEMFAT)为加分项。 4.专业理论: 扎实的有限元、材料力学、弹性力学基础,熟悉金属及非金属材料的力学特性,掌握线性/非线性、接触、疲劳分析理论。 5.工程素养: 了解汽车零部件开发流程,具备良好的问题分析能力、沟通协作能力和抗压能力,能独立解决仿真过程中出现的各类技术问题。 6.语言能力: 具备良好的技术文档读写能力,能查阅英文文献及软件帮助文档。 【优先条件】 1.有制动盘热机耦合分析、制动抖振、制动噪声等仿真经验者优先。 2.有结构拓扑优化、形貌优化或参数化优化经验者优先。 3.有疲劳寿命预测及台架耐久试验对标经验者优先。 4.了解复合材料或轻量化设计者优先。

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