职位解读

培训主管是调呗数字科技(云南)有限公司在昆明五华发布的通用岗位,薪资范围5-6K。该岗位要求3-5年经验、本科学历,工作地点位于昆明五华。调呗数字科技(云南)有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在昆明的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:1. 主导公司培训体系的规划与迭代,结合AI业务特性设计覆盖新员工、技术岗、管理岗的分层培训方案。 2. 负责核心培训项目的全流程管理,包括需求调研、课程开发、讲师资源整合及效果评估。 3. 推动内部知识沉淀与共享机制建设,搭建AI技术知识库,提升组织知识复用效率。 4. 分析培。任职要求为:1. 本科及以上学历,人力资源管理、教育学或计算机相关专业优先。 2. 具备3年以上企业培训管理经验,人才发展相关工作经验、有科技/AI行业培训经验者优先。 3. 精通培训需求分析、课程设计与效果评估。

培训主管

昆明 · 五华 3-5年 本科 14次浏览
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5K-6K

岗位职责

1. 主导公司培训体系的规划与迭代,结合AI业务特性设计覆盖新员工、技术岗、管理岗的分层培训方案。 2. 负责核心培训项目的全流程管理,包括需求调研、课程开发、讲师资源整合及效果评估。 3. 推动内部知识沉淀与共享机制建设,搭建AI技术知识库,提升组织知识复用效率。 4. 分析培训数据并优化策略,确保培训内容与业务发展需求高度匹配。

职位要求

1. 本科及以上学历,人力资源管理、教育学或计算机相关专业优先。 2. 具备3年以上企业培训管理经验,人才发展相关工作经验、有科技/AI行业培训经验者优先。 3. 精通培训需求分析、课程设计与效果评估方法论,能独立完成体系化培训项目。 4. 具备优秀的沟通协调能力与项目管理能力,能有效联动业务部门与技术团队。

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培训主管
5K-6K