职位解读
投标造价部经理是山东亿利丰泰建设工程有限公司在济南历城发布的房地产/建筑岗位,薪资范围10-15K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于济南历城。山东亿利丰泰建设工程有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在济南的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。任职要求为:1. 本科及以上,电气工程、电力系统、新能源、工程管理等相关专业。8年以上电力工程行业经验,其中3年以上投标团队管理经验。 2. 具有风电、光伏、储能、送出线路、居配业扩、电厂技改中至少4类项目的投标。
投标造价部经理
济南 · 历城 5-10年 本科 10次浏览
2个月前发布
10K-15K
企业实名认证
虚假岗位可一键举报
薪资真实分享
职位要求
1. 本科及以上,电气工程、电力系统、新能源、工程管理等相关专业。8年以上电力工程行业经验,其中3年以上投标团队管理经验。
2. 具有风电、光伏、储能、送出线路、居配业扩、电厂技改中至少4类项目的投标主导成功案例。
3. 精通国家电网、南方电网及地方电力公司的招投标全流程、规则及电子投标平台操作。
4. 熟悉上述业务范围的技术规范、定额标准、设备选型及典型施工方案,能精准判断技术偏离风险。
5. 具备成本测算与报价策略能力,熟悉电力行业定额(如20kV及以下配电网工程定额、电网检修技改定额)及市场行情。
6. 熟练使用博微、广联达、新点等造价软件及Office、CAD等工具。
7. 较强的抗压能力,能同时统筹多个紧急、高标项目投标。
8. 优秀的组织协调能力,能高效调动技术、商务、报价、外部合作方资源。
9. 严谨的风险控制意识,避免废标、无效标及低价恶性中标。
10. 良好的对外沟通能力,能与业主、设计、咨询单位进行标前技术商务澄清。
11. 能适应投标高峰期必要的加班及短期出差(如现场踏勘、开标)。
12. 无招投标违法违规记录
13. 持有一级建造师(机电)或造价工程师证书者优先。
二、岗位职责1. 投标全流程管理
(1) 负责公司上述业务范围所有项目的投标策划、组织、审核及闭环管理。
(2) 建立并完善投标标准化流程。
(3) 主持标前评审会,判断项目风险,提出是否投标建议。
2. 标书编制与审核
(1) 统筹技术标、商务标、报价文件的编制,并对最终版标书质量负责。
(2) 审核技术方案的针对性、完整性及业绩、人员配置是否符合招标要求。
(3) 审核报价策略(是否采用不平衡报价、是否满足控制价及成本线),确保毛利目标。
(4) 审核电子投标关键环节(CA锁、签字盖章、上传路径、加密解密)。
3. 投标资源建设与管理
(1) 建立并更新投标资料库:技术方案模板、常见问题应答库、设备材料价格库、分包价格库。
(2) 管理公司资质、业绩、人员证书、社保证明等投标常用证明文件,确保证明有效、可追溯。
(3) 维护与设计院、设备供应商、分包商的合作关系,获取高效报价及技术支持。
4. 市场信息与策略
(1) 跟踪区域内风电、光伏、储能、居配、技改等项目的招标计划及动态,提前布局。
(2) 分析主要竞争对手(报价习惯、技术特点、区域优势),制定差异化投标策略。
(3) 参与重要项目的标前沟通、现场踏勘、答疑澄清,规避隐性废标条款。
5. 团队管理
(1) 组建并培养投标团队(技术、商务、报价专员),明确分工与考核。
(2) 定期组织招标规则、造价政策、新技术方案的内部培训。
(3) 建立投标复盘机制,分析废标/失分原因并持续改进。
6. 风险与合规
(1) 审查投标文件是否存在围标、串标、弄虚作假等法律风险。
(2) 审核分包/外购设备授权、代理协议等法律文件的合规性。
(3) 确保投标保证金、履约保函等资金操作零失误。
7. 协同配合
(1) 协助合同签订,向项目部完整移交投标文件、澄清函、报价清单等。
(2) 配合项目结算、审计中对投标阶段承诺内容的回溯解释。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验投标造价部经理
10K-15K