职位解读

绩效考核主管是济南佳宝乳业有限公司在济南长清发布的通用岗位,薪资范围6-7K。该岗位要求3-5年经验、本科学历,工作地点位于济南长清。济南佳宝乳业有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在济南的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:1、负责公司绩效管理体系的搭建、优化及落地执行,确保绩效评估流程的规范性和有效性;2、协助制定和完善绩效考核制度、流程及工具,推动各部门绩效目标的设定与跟踪;3、组织实施月度、季度及年度绩效考核,汇总分析考核数据,提供绩效改进建议;4、跟进绩效面谈、反馈及申诉处理,协调解决绩效考。任职要求为:学历专业:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先; 工作经验:3年以上绩效管理相关工作经验,熟悉KPI、OKR等考核工具; 技能要求: 熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备。

绩效考核主管

济南 · 长清 3-5年 本科 8次浏览
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6K-7K

岗位职责

1、负责公司绩效管理体系的搭建、优化及落地执行,确保绩效评估流程的规范性和有效性;2、协助制定和完善绩效考核制度、流程及工具,推动各部门绩效目标的设定与跟踪;3、组织实施月度、季度及年度绩效考核,汇总分析考核数据,提供绩效改进建议;4、跟进绩效面谈、反馈及申诉处理,协调解决绩效考核中的问题;5、对接业务部门,提供绩效管理相关的培训与指导,提升全员绩效管理意识;6、完成上级交办的其他人力资源相关工作。

职位要求

学历专业:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先; 工作经验:3年以上绩效管理相关工作经验,熟悉KPI、OKR等考核工具; 技能要求: 熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备数据分析能力; 熟悉劳动法及相关人事政策; 逻辑清晰,具备较强的沟通协调能力和抗压能力; 素质要求: 责任心强,公平公正,能妥善处理敏感信息; 具备团队合作精神,善于跨部门协作。

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6K-7K