管培生/储备干部

1、基于大参林最基础的业务单元一大参林零售药店(以下简称“门店”)开展业务，学习连锁零售药店经营管理、日常用药、营销技巧、会员管理等领域知识，为顾客提供健康管理服务，从而达成经营指标； 2、学习门店的陈列布局、药品GSP、商品效期管理、商品进销存等领域专业知识，做好门店的商品管理； 3、参与公司营运项目(如新店拓展、筹建、开业等)； 4、不定期的参与高管座谈会、网络化平台各项知识的学习、不同主题的线下集中培训。 招聘要求： 1、统招本科及以上学历（专升本勿投递），医药等相关专业优先; 2、毕业三年内的应往届本科学生，有学生会经验或者班级任职班干部；应届毕业生优先考虑 3、热爱医药行业，能够接受在基层(门店)的工作历练，性格积极阳光，韧性强； 4、具备良好的沟通表达能力，有明晰的职业规划及成就欲望，认可大参林的人才培养方式。 5、工作地点（锦州市、凌海市、黑山县，葫芦岛市连山区，朝阳市北票市） 成长路径（1.5-2年期到达片区经理）：门店新员工训练期→班长→代理店长→店长→代理片区经理→片区经理→代理营运区经理→营运区经理→更高职位 职位亮点：五险一金、进阶培训、带薪年假、节日礼券