中国平安优+储备主管

优+计划（平安人寿核心人才培养计划） 职业介绍 “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，依托平安人寿宽广的职业发展通道、专属创新培养模式、有竞争力津贴支持与数字化经营管理体系，助力人才投身可终身传承的事业，成长为专业销售精英或保险企业家。 职责 1. 依托集团“综合金融+医疗健康”布局，作为金融顾问、家庭医生、养老管家，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案。 ​ 2. 组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员。 ​ 3. 拓展个人及团队业务，达成销售目标。 职业亮点 1. 时间灵活：晨会早上8:30-10:30，其余时间自由支配。 ​ 2. 收入多元：销售收入、新人专项津贴、季度奖励等多达20余项收入，多劳多得。 ​ 3. 晋升透明公正：达成条件即可晋升，高绩效可享额外奖励。 ​ 4. 完善培养体系：享有“保险黄埔军校”培训资源；一年专业训练，绩优可考取财务、健康、养老规划师认证。 ​ 5. 优厚福利：享有意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越好；奖励旅行、名校游学、海外旅游。 职业要求 1. 25‑50周岁，大专及以上学历，有销售经验优先。 ​ 2. 心理素质好、沟通能力强，诚信自律。 ​ 3. 不甘平庸，有企图心，敢于挑战。