职位解读

人力行政经理是河北恒科新能源材料有限公司在唐山丰南区发布的通用岗位,薪资范围8-15K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于唐山丰南区。河北恒科新能源材料有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在唐山的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:工作职责 1. 统筹人力资源全模块运营,结合负极材料行业特性搭建适配业务发展的人力管理体系,涵盖招聘配置、教育培训、薪酬绩效、员工关系等核心环节。 2. 主导行政后勤全流程管理,包括饭堂、宿舍、保安管理,办公环境优化、固定资产统筹、差旅接待标准化等,保障公司日常运营高效有序。 3。任职要求为:1. 中共党员、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 5年以上人力行政管理经验,其中3年以上制造业工作经验,且具备央国企办公室工作经验者优先。 3. 精通人力资源六大模块,具备。

人力行政经理

唐山 · 丰南区 5-10年 本科 5次浏览 0人投递
职位来源:智联招聘 · 查看原职位 ↗
8K-15K

岗位职责

工作职责 1. 统筹人力资源全模块运营,结合负极材料行业特性搭建适配业务发展的人力管理体系,涵盖招聘配置、教育培训、薪酬绩效、员工关系等核心环节。 2. 主导行政后勤全流程管理,包括饭堂、宿舍、保安管理,办公环境优化、固定资产统筹、差旅接待标准化等,保障公司日常运营高效有序。 3. 推动企业文化落地与员工关怀机制建设,设计符合行业特点的团队凝聚力提升方案,支撑业务部门的人才梯队需求。 4. 负责制度流程的制定与迭代,结合央国企规范化管理经验,确保人力行政工作合规化、标准化,有效降低运营风险。

职位要求

1. 中共党员、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 5年以上人力行政管理经验,其中3年以上制造业工作经验,且具备央国企办公室工作经验者优先。 3. 精通人力资源六大模块,具备薪酬体系设计、绩效考核落地的实战能力,能结合行业特性优化激励机制。 4. 具备优秀的跨部门协同能力与问题解决能力,能独立处理复杂员工关系与行政事务,确保管理流程顺畅。 5. 熟悉劳动法律法规及央国企合规要求,能有效规避用工风险,保障公司与员工的合法权益。 6. 文字功底扎实,熟练掌握公文书写规范。

还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~

我来分享面试经验
人力行政经理
8K-15K