职位解读

人力资源招聘主管是海南金雨丰生物工程有限公司在海口龙华发布的通用岗位,薪资范围4-5K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,工作地点位于海口龙华。海南金雨丰生物工程有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在海口的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:职位概述 负责公司核心人才招聘及招聘体系建设,围绕公司业务发展需求制定人才招聘计划,通过主动猎聘、人才地图、行业寻访、人才库经营等方式持续获取优秀候选人,并独立完成从人才画像、候选人寻访、面试评估、Offer谈判到入职跟进的完整招聘闭环,持续提升关键岗位招聘质量与效率 希望您。任职要求为:必备条件: 1.大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先 2.有销售、管理、技术等核心岗位招聘经验优先 3.3年以上HR相关工作经验 4.拥有主动猎聘能力,不只停留在使用传统平台进行招聘 。

人力资源招聘主管

海口 · 龙华 3-5年 大专 1次浏览 0人投递
职位来源:智联招聘 · 查看原职位 ↗
4K-5K

岗位职责

职位概述 负责公司核心人才招聘及招聘体系建设,围绕公司业务发展需求制定人才招聘计划,通过主动猎聘、人才地图、行业寻访、人才库经营等方式持续获取优秀候选人,并独立完成从人才画像、候选人寻访、面试评估、Offer谈判到入职跟进的完整招聘闭环,持续提升关键岗位招聘质量与效率 希望您是一位真正喜欢“找人”的招聘者,对人有好奇心、擅长识别和判断人、愿意深入挖掘一个人、愿意深入了解公司业务、有结果导向以及有主动猎聘思维的招聘者。 主要职责 1.根据各部门用人需求,制定并执行招聘计划 2.负责职位发布、简历筛选、初试安排、面试协调、面试评估 3.主动拓展和维护招聘渠道(招聘网站、猎头、校园招聘、社交媒体等) 4 主动猎聘和线下人才寻访 5.参与人才判断与招聘决策 6.建立和维护人才库,定期跟进潜在候选人 7.负责背调、offer 谈判及入职跟进 8.分析招聘数据,优化招聘流程和渠道效果 9.完成上级交办的其他人力资源相关工作或行政相关工作

职位要求

必备条件: 1.大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先 2.有销售、管理、技术等核心岗位招聘经验优先 3.3年以上HR相关工作经验 4.拥有主动猎聘能力,不只停留在使用传统平台进行招聘 5.熟悉招聘流程和劳动法规 6.具备优秀的沟通能力和判断力 7.熟练使用PPT、Excel等办公软件及招聘管理系统

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