职位解读

人事行政经理是沧州路迪恒耀汽车销售有限公司在沧州运河区发布的通用岗位,薪资范围6-9K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,工作地点位于沧州运河区。沧州路迪恒耀汽车销售有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在沧州的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:比亚迪4S店人事行政经理!!! 五险+月休+年休+节日福利薪资6K-9K 1. 统筹门店人力资源全流程管理,包括招聘配置、薪酬绩效、培训发展及员工关系维护,支撑业务团队的人才需求。 2. 建立并优化人事行政制度与流程,确保符合劳动法规及公司规范,提升组织运行效率。 3. 主导员工。任职要求为:1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 拥有3年以上汽车4S店或零售行业人事行政管理经验,熟悉门店人力资源痛点与行政运营逻辑。 3. 精通招聘渠道拓展与面试评估技巧,能快速。

人事行政经理

沧州 · 运河区 3-5年 大专 3次浏览 0人投递
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6K-9K

岗位职责

比亚迪4S店人事行政经理!!! 五险+月休+年休+节日福利薪资6K-9K 1. 统筹门店人力资源全流程管理,包括招聘配置、薪酬绩效、培训发展及员工关系维护,支撑业务团队的人才需求。 2. 建立并优化人事行政制度与流程,确保符合劳动法规及公司规范,提升组织运行效率。 3. 主导员工关怀与企业文化落地,营造积极的团队氛围,降低核心人才流失率。 4. 负责行政事务的统筹管理,包括办公环境维护、固定资产管理、后勤保障等,为业务开展提供坚实支持。

职位要求

1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 拥有3年以上汽车4S店或零售行业人事行政管理经验,熟悉门店人力资源痛点与行政运营逻辑。 3. 精通招聘渠道拓展与面试评估技巧,能快速识别并吸引销售、售后等岗位的优质人才。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力,能独立处理员工关系纠纷及行政突发事件。 5. 熟悉劳动法律法规,能有效规避用工风险,保障公司合规运营。

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6K-9K