职位解读
供应链运营部经理是北京外企人力资源服务河南有限公司在商丘睢阳区发布的通用岗位，薪资范围12-15K。该岗位要求5-10年经验、大专学历，工作地点位于商丘睢阳区。北京外企人力资源服务河南有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在商丘的人才需求热度。面试准备阶段，建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构，并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括：1. 具备5年以上电商/会展平台供应链运营管理经验，3年以上同行业供应链运营部经理经验； 2. 能统筹部门整体工作，制定年度经营规划，完成公司供应链管理、招商拓展、资源整合、数据分析等核心工作，确保部门年度经营目标100%达成； 3. 能搭建完善的供应链运营体系，包括供应商管理、。任职要求为：1.硬性核心经验：3年及以上供应链运营管理经验，必须具备商丘本地企业大宗供应链对接实操经验，熟悉商丘本地产业带分布、原材料供应商资源、本地商户合作模式及大宗供应链运作流程，有成熟本地供应链资源者优先录。
12K-15K
岗位职责
1. 具备5年以上电商/会展平台供应链运营管理经验，3年以上同行业供应链运营部经理经验；
2. 能统筹部门整体工作，制定年度经营规划，完成公司供应链管理、招商拓展、资源整合、数据分析等核心工作，确保部门年度经营目标100%达成；
3. 能搭建完善的供应链运营体系，包括供应商管理、招商拓展、供应链风控、数据分析等模块，实现供应链的稳定高效运营；
4. 具备基础的供应链数据分析能力，能通过数据驱动供应链优化，提升供应链效率，降低供应链成本；
5. 能管理10人以上供应链运营团队，完成团队日常管理与考核，核心人才留存率≥85%。
职位要求
1.硬性核心经验：3年及以上供应链运营管理经验，必须具备商丘本地企业大宗供应链对接实操经验，熟悉商丘本地产业带分布、原材料供应商资源、本地商户合作模式及大宗供应链运作流程，有成熟本地供应链资源者优先录用；
2.学历要求：大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先；
3.管理能力：具备2年及以上团队管理经验，成功统筹过5人及以上团队管理工作，擅长团队搭建、目标管理与绩效考核，有完整部门运营与预算管理经验；
4.专业能力：精通供应商管理、采购成本管控、招商拓展与供应链流程优化，熟悉供应链合规管理相关要求，具备较强的数据分析能力、谈判能力与问题解决能力；
5.综合素养：工作严谨负责、执行力强，具备良好的跨部门沟通协调能力与抗压能力，认同公司企业文化，愿意长期扎根商丘发展；
6.其他要求：无不良从业记录，能适应本地市场调研、产业对接等外勤工作需求。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
我来分享面试经验供应链运营部经理
12K-15K