职位解读

铜铝排技术总监（30-50W/年）是四川省瑞方人力资源管理有限公司在德阳罗江区发布的通用岗位，薪资范围25-45K。该岗位要求经验不限经验、本科学历，工作地点位于德阳罗江区。四川省瑞方人力资源管理有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在德阳的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度，往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度，可作为择业参考。岗位职责包括：一、企业优势 1、行业地位：专精特新“小巨人”企业，电力电子绝缘材料领域头部厂商； 2、技术底蕴：建有省级企业技术中心+院士专家工作站，与川大高分子国重室、中物院深度产学研合作； 3、资本实力：实缴资本5000万元，成立近20年，经营稳健。二、薪酬待遇年薪30-50万（优秀者。任职要求为：1、本科及以上学历，机械、机电、材料成型、控制工程等相关专业； 2、3年以上中低压机电产品设计及制造工艺经验，精通铜铝排、叠层母排、软连接等产品的结构设计、工艺路线及关键质量控制点； 3、熟练使用 S。

铜铝排技术总监（30-50W/年）

德阳 · 罗江区经验不限本科 21次浏览

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25K-45K

岗位职责

一、企业优势 1、行业地位：专精特新“小巨人”企业，电力电子绝缘材料领域头部厂商； 2、技术底蕴：建有省级企业技术中心+院士专家工作站，与川大高分子国重室、中物院深度产学研合作； 3、资本实力：实缴资本5000万元，成立近20年，经营稳健。二、薪酬待遇年薪30-50万（优秀者可突破）+ 五险一金 + 免费食宿+其他福利三、核心职责 1、技术战略与规划制定铜铝排、叠层母排、软连接等产品的技术发展路线与中长期产品规划，主导年度技术目标拆解与落地。 2、产品全生命周期管理 1）主导新产品报价、成本测算及报价策略制定，确保商务与技术的高效协同； 2）统筹产品设计、工装模具开发、方案评审、技术资料审核及项目前期可行性评估； 3）解决从设计到生产阶段的技术异常，组织问题分析、整改验证并形成闭环。 3、技术团队管理制定技术部日常工作计划，搭建人才梯队，带领团队完成公司战略目标。 4、市场技术支撑配合销售团队深入挖掘客户需求，进行产品技术推广，提供从方案到量产的技术支持。

职位要求

1、本科及以上学历，机械、机电、材料成型、控制工程等相关专业； 2、3年以上中低压机电产品设计及制造工艺经验，精通铜铝排、叠层母排、软连接等产品的结构设计、工艺路线及关键质量控制点； 3、熟练使用 SOLIDWORKS、AutoCAD 等设计软件及 Office/Project 等办公工具； 4、具有实际团队管理经验，能独立制定工作计划、分配任务并考核成果； 5、具备成本控制或标准化模块设计经验； 6、熟悉 ISO9001、ISO22163、IATF16949者优先。五、上班地点四川省德阳市罗江金山工业园区中华路

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四

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