职位解读
零售培训经理/主管是方家铺子在莆田城厢区发布的通用岗位，薪资范围10-20K。该岗位要求3-5年经验、大专学历，工作地点位于莆田城厢区。方家铺子作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在莆田的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求，客观评估自身经验与岗位的匹配度，避免盲目海投。岗位职责包括：1、零售运营培训： 规划并实施年度、季度、月度培训，涵盖销售、客服、库存及团队协作。 评估培训效果，调整内容，提升运营效率。 2、商品知识培训： 构建商品培训体系，开发多样化课程与资料。 跟踪员工应用情况，持续优化培训内容。 3、陈列与MOT服务培训： 设计陈列布局课程，指导实操。任职要求为：教育背景：大专及以上，市场营销、工商管理、教育技术学等优先，具备商业与教育理论基础。 工作经验：5年以上零售培训管理，主导大型项目；3年以上零售店铺运营，连锁零售企业经验更佳。 专业知识：精通零售知识。
10K-20K
岗位职责
1、零售运营培训：
规划并实施年度、季度、月度培训，涵盖销售、客服、库存及团队协作。
评估培训效果，调整内容，提升运营效率。
2、商品知识培训：
构建商品培训体系，开发多样化课程与资料。
跟踪员工应用情况，持续优化培训内容。
3、陈列与MOT服务培训：
设计陈列布局课程，指导实操，评估效果。
策划MOT服务培训，提升顾客体验，建立评估体系。
4、金牌店长培训：
打造金牌店长培训体系，提升综合管理能力。
跟踪评估培训效果，培养卓越店长队伍。
5、课程开发与师资管理：
开发针对性、前瞻性课程，引入新技术与理念。
选拔、培养与管理专业师资团队，提升教学水平。
6、资源整合与绩效管理：
整合优化培训资源，建立数字化资源库。
协同设定绩效目标，跟踪反馈，管控培训预算与成本。
职位要求
教育背景：大专及以上，市场营销、工商管理、教育技术学等优先，具备商业与教育理论基础。
工作经验：5年以上零售培训管理，主导大型项目；3年以上零售店铺运营，连锁零售企业经验更佳。
专业知识：精通零售知识、商品特性、陈列布局与视觉营销，掌握培训与绩效管理理论。
技能要求：课程设计开发、组织实施与课堂掌控、沟通协调、大数据分析、项目管理能力强。
能力素质：领导力、团队管理能力、学习与自我提升意识、责任心与敬业精神、问题解决与应变能力强。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
我来分享面试经验零售培训经理/主管
10K-20K