职位解读
计划管理人员是山东金帝精密机械科技股份有限公司在聊城东昌府区发布的通用岗位,薪资范围6-12K。该岗位要求1-3年经验、大专学历,工作地点位于聊城东昌府区。山东金帝精密机械科技股份有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在聊城的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:一、全链路计划体系搭建与执行 1、主计划制定:结合液冷模组订单需求、产能资源,制定中长期主生产计划,对齐交付目标。 2、细分解排程:拆解细化日/周级生产工单,精准排配各工序的生产资源。 3、物料联动:联动供应链部门,对齐核心物料的到货节奏,保障物料齐套。 二、生产全流程进度管控 。任职要求为:1、学历背景:大专及以上学历,工业工程、机械制造、供应链管理等相关专业,有热管理行业从业背景优先。 2、核心技能:熟练使用ERP、MES等生产计划管理系统,精通Excel函数搭建产能台账与物料进度跟踪。
6K-12K
岗位职责
一、全链路计划体系搭建与执行
1、主计划制定:结合液冷模组订单需求、产能资源,制定中长期主生产计划,对齐交付目标。
2、细分解排程:拆解细化日/周级生产工单,精准排配各工序的生产资源。
3、物料联动:联动供应链部门,对齐核心物料的到货节奏,保障物料齐套。
二、生产全流程进度管控
1、进度跟踪:实时跟进液冷模组各工序生产进度,及时识别生产卡点,快速协调资源疏通瓶颈。
2、异常响应:快速处理设备故障、物料缺料、质量异常等突发状况,动态调整计划降低交付延误风险。
3、产能优化:统计分析液冷产线产能数据,识别产能浪费点,推动产线效率持续提升。
三、订单与交付全周期管理
1、需求对齐:对接前端项目、业务部门,精准拆解客户订单需求,同步交付节点与特殊定制要求。
2、交付保障:跟进成品入库、发货全流程。
3、库存优化:合理管控在制品、成品库存,平衡交付效率与库存成本,降低呆滞库存风险。
四、跨部门协同与体系沉淀
1、跨部门协同:联动研发、工艺、质量、采购等部门,同步计划变更信息,拉通各环节目标。
2、数据沉淀:定期输出计划达成率、交付及时率等核心报表,为管理层决策提供数据支撑。
3、流程优化:基于生产特性,迭代优化计划管理流程,适配产品大规模量产的交付需求。
职位要求
1、学历背景:大专及以上学历,工业工程、机械制造、供应链管理等相关专业,有热管理行业从业背景优先。
2、核心技能:熟练使用ERP、MES等生产计划管理系统,精通Excel函数搭建产能台账与物料进度跟踪表,能独立完成液冷模组全链路生产计划排布,精准匹配订单需求与产线产能。
3、行业经验:1年以上精密制造/液冷散热行业计划岗经验,熟悉液冷板加工、钎焊、测试全工序的生产节拍,能提前预判物料缺口、产能瓶颈,规避液冷模组交付延期风险。
4、综合能力:可跨部门协同生产、采购、仓储团队,快速响应订单变更需求,处理插单、急单等突发情况,定期输出生产计划复盘报告,持续提升液冷模组订单交付达成率与库存周转率。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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计划管理人员
6K-12K