职位解读

质量(经理/主管/工程师)(J10307)是长春捷翼汽车科技股份有限公司在肇庆鼎湖区发布的通用岗位,薪资范围13-26K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,工作地点位于肇庆鼎湖区。长春捷翼汽车科技股份有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在肇庆的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:1、有线束经验 1.1负责接收项目组移交的质保部的相关资料; 1.2负责产品SOP后控制计划更新和落实执行管理; 1.3负责产品过程检验控制,落实CP要求,优化生产流程,减少不良品发生的可能性; 1.4负责设置关键工序的控制点,并进行SPC统计管理; 1.5负责生产过程不合格的处。任职要求为:1、3年以上工作经验; 2、沟通力及抗压力强。。

质量(经理/主管/工程师)(J10307)

肇庆 · 鼎湖区 3-5年 大专 1次浏览 0人投递
职位来源:智联招聘 · 查看原职位 ↗
13K-26K

岗位职责

1、有线束经验 1.1负责接收项目组移交的质保部的相关资料; 1.2负责产品SOP后控制计划更新和落实执行管理; 1.3负责产品过程检验控制,落实CP要求,优化生产流程,减少不良品发生的可能性; 1.4负责设置关键工序的控制点,并进行SPC统计管理; 1.5负责生产过程不合格的处理和管理工作; 1.6负责对过程质量数据进行统计分析,组织相关部门制定整改措施,并跟踪验证; 1.7负责编写CPK计划和监督实施; 1.8负责核查现场量检具的计量管理工作; 1.9负责核查现场标准样件和极限样件的管理工作; 1.10负责协助售后质量工程师处理顾客抱怨和索赔工作; 1.11负责协助SQE处理供方的质量问题; 1.12负责建立生产过程产品的不合格品状态识别库(缺陷图片和缺陷样件)。 1.13负责生产过程所使用图纸和标准的管理工作(开发部下发的图纸) 2、主导量产产品进行过程审核和产品审核 3、协调跨部门团队,解决复杂质量问题 3.1协助SQE解决由原材料造成生产过程质量问题及售后质量问题; 3.2 能够利用质量工具进行根本原因分析; 3.3 拥有高度的人际沟通技巧,与其他部门有效合作,激励和启发团队成员得到高质量的群策群力结果; 4、质量成本分析与控制 4.1统计生产过程质量成本数据,对超标数据进行分析; 5、不合格品管理 5.1 协调内部对不合格品进行返工、返修处理; 5.2 组织评审生产过程中不合格品,并给出最终的处理意见; 5.3 不合格品库房管理; 6、变更管理 6.1 依据工程变更文件跟踪质量相关工作。

职位要求

1、3年以上工作经验; 2、沟通力及抗压力强。

还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~

我来分享面试经验
质量(经理/主管/工程师)(J10307)
13K-26K