java后端开发工程师

一、基础资质 具备5年以上后端开发工作经验。 二、技术能力要求 1、核心语言与框架 精通Java开发，深入理解Spring Boot、Spring Cloud全套生态体系，掌握IOC、AOP、事务传播机制等核心底层原理，能够熟练运用框架进行业务开发与定制化优化。 2、数据库技术 精通MySQL、PostgreSQL关系型数据库，具备优秀的SQL编写、索引设计、慢SQL调优、数据库性能优化能力；熟练掌握Redis、Elasticsearch等主流NoSQL组件的使用场景、数据设计及性能调优技巧。 3、中间件实战 深入理解RocketMQ、Kafka等主流消息队列的底层机制，熟练运用消息中间件实现系统异步解耦、流量削峰、业务异步处理；具备独立解决消息丢失、重复消费、消息积压、时序异常等线上问题的实战经验。 熟悉Linux操作系统及常用命令，熟练使用Git、Maven、Jenkins等CI/CD开发与集成工具；具备Docker容器化部署，熟悉自动化部署与运维流程。 1、复杂业务攻坚： 深入理解企业级业务流程，将复杂的线下业务逻辑转化为标准化的系统模型；解决高并发、大数据量场景下的性能瓶颈与数据一致性问题。 2、技术架构演进： 参与现有ERP系统的微服务化改造或重构，主导技术方案评审，推动系统在高可用、可扩展性及安全性方面的持续优化。 3、系统集成与对接： 负责ERP与周边系统（MES、WMS、OA、电商平台等）的接口设计与集成开发，保障跨系统数据流转的准确性与实时性。 4、团队赋能与规范： 制定并推行后端开发规范，指导初中级工程师成长；探索AI辅助编程、自动化测试等工具在ERP研发流程中的落地，提升团队整体效能。 四、综合素质 具备优秀的逻辑思维能力，能够快速拆解复杂业务与技术问题；拥有良好的团队沟通、协作推进能力，责任心强，对技术保持高度热忱，具备持续学习和主动攻坚的自驱力。 五:加分项 有erp、mes 等项目实际开发经验。